仕事内容	オリジナル家具・インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に、人事制度の整備や障がい者雇用管理まで幅広く担う人事・採用担当をお任せします。【具体的な業務内容】・新卒・中途採用（店舗スタッフ・本部社員）：母集団形成から選考運営、内定フォローまでの一連の業務および採用手法の見直し・社内制度の整備・企画：組織成長に合わせた人事制度や社内ルールの見直し・新規立案・障がい者雇用の管理：障がい者採用および雇用後の定着支援・サポート・総務・庶務業務：備品管理や社内調整など管理部門としてのサポート業務単なるオペレーションにとどまらず、制度設計や組織づくりの根幹を支えるやりがいあるポジションです。
求める人材	【必須条件】・採用担当としての実務経験（目安2年程度） ※業界・企業規模、新卒採用・中途採用の経験領域は問いません。 ※母集団形成から選考運営、内定フォローまで、採用フローをひと通り一人で回せるレベルを想定しています。【求める人物像】・単なる採用オペレーションにとどまらず、採用手法の改善や社内制度の設計にも主体的に関わりたい方・店舗・本部など社内関係者と円滑に連携し、組織づくりの根幹を支えることにやりがいを感じられる方・「unico」のブランド世界観やモノづくりへの姿勢に共感できる方
会社名	株式会社ミサワ
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区備考：恵比寿駅 📍Google Mapを開く
給与	【年収】 4,000,000~5,500,000 月給：25万3,000円～35万円 ※残業代月30時間分（4万9320円～）を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇・昇給：年1回・賞与：年2～3回交通費一部支給上限30,000円／月
勤務時間	09:30~18:15
休日・休暇	年間休日120日・土日休み（祝日のみ月0～1日出勤有）・年次有給休暇（初年度10日付与）・産前産後休暇／育児休暇・特別休暇（慶弔など）
福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・昇給年1回（5月）・賞与年2回～3回（賞与実績：平均3.9か月）・交通費支給（3万円 / 月まで）・退職金制度・社員割引制度・持株制度・研修制度・水曜のみスライド勤務可・会員制福利厚生サービスあり【働き方】・年間残業時間上限を450時間以内と定めており、基本的には土日祝休み（月に0回～1回土曜出勤が発生）・水曜日はノー残業day ・22時以降の残業は原則禁止・積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価する風土です
応募方法
iDA管理ID	104334
iDA案件番号	431104334
agent番号	104334
都道府県	東京都

求人詳細

【東京都】unico／経理・HR・人事・総務の正社員募集／年収400万～

DETAILS 募集要項 更新日：2026-11-14 08:01:13

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