【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集／年収500万～
ブランド名非公開
東京都港区
年収 : 5,000,000~
経理・HR・人事・総務
DETAILS 募集要項
更新日：2026-07-07 00:20:12
| 仕事内容 | HR・人事・総務 人事マネージャー／採用・HRBP／英語力必須／表参道駅3分 洗練されたミニマリズムと妥協のないクオリティで世界中を魅了するラグジュアリーブランドの日本法人にて、採用から定着化までをリードし、組織の成長を牽引する人事マネージャー（Talent Acquisition HRBP Manager）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ストアスタッフからオフィスメンバーまで、幅広い職種の採用戦略の策定、実行 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計、実施、評価 ・従業員エンゲージメント向上やリテンション戦略の立案、実行 ・タレントマネジメント、パフォーマンス評価、キャリア開発プランの策定 ・HRBP（人事ビジネスパートナー）として各部門への戦略的サポートの提供 ・労務管理、法令遵守、社内人事ポリシーの改善提案 【ポジションの魅力】グローバルチームと連携しながら、採用にとどまらずリテンションや制度設計まで、人事全体の戦略的な領域に深く関わることができます。ブランド独自の美学や世界観を深く理解し、その成長を人事側から支えるコアメンバーとして手応えを感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 求める人材 | ブランド独自の上質な世界観や美学に深い理解と共感を持ち、変化や成長を楽しみながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】 ・人事、採用、研修に関わる実務経験（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（本国やグローバルチームと円滑に連携 ・交渉ができるレベル） ・ファッション業界またはライフスタイル業界に携わった経験【歓迎要件】 ・インポートのラグジュアリーブランドやファッション企業での人事 ・採用経験 ・HRBPとしての実務経験やコンサルティング経験 ・ストアスタッフおよびオフィススタッフ両方の採用 ・オンボーディング実務経験【人物像】 ・ブランドへの深い愛着と敬意を持ち、その魅力を人事業務を通じて体現できる方 ・各ビジネスユニットの意図を汲み、共通のゴールに向けて建設的な調整ができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自発的に人事プロセスの改善へ取り組める方 |
| 会社名 | 非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区表参道 備考：表参道駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 6,000,000~9,000,000 年俸制、交通費全額支給 交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・有給休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用 ・健康 ・厚生年金 ・労災） ・産休育児休暇制度 ・慶弔休暇 ・社員割引制度 ・交通費全額支給 |
| 応募方法 | STEP 1：「応募する」ボタンをクリック STEP 2：専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3：面談 STEP 4：紹介可否のご連絡 STEP 5：内定獲得！ |
| iDA管理ID | 99303 |
| iDA案件番号 | 43199303 |
| agent番号 | 99303 |
| 都道府県 | 東京都 |
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