東京都の正社員の（119ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・社内SEまたはITインフラ運用の実務経験（3年以上）
・社内システムの運用経験（Windowsサーバー、グループウェア、Microsoft 365等）
・SIベンダーとの折衝
・要件定義
・進捗管理経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】
・情報セキュリティに関する知識（ISMS、Pマーク等）
・クラウド環境（Azure、AWS）の知識
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・クリエイティブ制作のディレクション経験（3年以上）【歓迎】
・LP
・バナーのクリエイティブディレクション経験
・数値分析
・ABテスト
・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
・GAデータ分析の実務経験
・複数案件を同時進行するマルチタスク経験【人物像】
・お客様視点を大切にできる方
・数値と感性のバランスが取れる方
・チームを巻き込んで推進できる方

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りが多いため、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験

【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション業界でマネージメント経験がある方（役職の年数は問いません）
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験

【必須】
・アパレル本社経験1年以上
・ブランド運営全般に対して理解があり、何事にも前向きに取り組める方
・社内外、年齢を問わずコミュニケーションを良好に行える方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に物事や変化に対応できる方※未経験
・第二新卒歓迎【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方

【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
・コミュニケーション力が高く周囲を巻き込みながら業務推進できる方【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎

【必須】
・インポートブランドでの3年以上のMD経験（Leather Goodsカテゴリー）
・データ分析から予測を立て、商品構成を最適化する力
・ビジネスレベルの英語力（海外との連絡
・交渉）
・PCスキル（Excel、PowerPoint）中級以上【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・SAP、Power BIなどの使用経験【人物像】
・ファッショントレンドに敏感な方
・数値や細かい作業において抜け漏れのない業務遂行力

【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA / Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール（Looker Studio等）でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・データウェアハウス（DWH）の設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験【人物像】
・第三者が引き継げる仕様書
・マニュアルを残せる方

【必須】
・EC運営経験2年以上
・PCスキル（Excel入力がきちんとできる方）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・Photoshop、Illustrator使用経験
・動画制作実務経験
・アパレル業界でのSNS
・EC業務経験（ZOZO運用経験尚可）
・フィッティングモデル対応可能な方【人物像】
・積極性を持ち情報収集できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・全体のバランスが見れる方