東京都の正社員の（122ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

多岐にわたるステークホルダーと正確かつスピード感を持ってやり取りができ、少数精鋭の組織で自ら周囲を引っ張っていける方を求めています。【必須要件】
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計、分析が可能な方
・英語での日常会話が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭、文章）をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力、柔軟性【おすすめポイント】週の所定労働時間40時間を維持しつつ、週のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制」を導入。生まれた時間をより多くの学びや新しい気づきの機会、経験に使うことで仕事の価値を高めることを目指しています。また、入社3年経過後からは長期休職時の収入を会社が一部補償するライフサポートII制度の対象となります。

少数精鋭の組織において、変化を楽しみながらオーナーシップを持ってチームを引っ張っていける方を求めています。【必須要件】
・PR、販促の実務経験3年以上をお持ちの方
・常にお客様の視点に立ち、積極的に行動できる方【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
・正確性とスピード感を両立させながら、社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方【おすすめポイント】週の所定労働時間40時間を維持しつつ、週のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制」を導入。生まれた時間をより多くの学びや新しい気づきの機会、経験に使うことで仕事の価値を高めることを目指しています。また、入社3年経過後からは、傷病や介護による長期休職時の収入を会社が一部補償する安心のライフサポートII制度の対象となります。

■アパレル販売経験者優遇■マネジメント、リーダーポジション経験者優遇■スポーツ経験、スポーツに関心がある方大歓迎■ファッションが好きな方◇チームワークを大切にしています当社はアディダス
・スポーツが好きな男女が集まっています。チームワークを大切にしている社風なので、個人目標はなく、店舗全体で目標を達成するスタイルです！

【必須】社会人経験3～5年以上直近の職歴において「正社員」として雇用されていた方基礎的なPCスキルをお持ちの方（Excel
・Wordの基本操作が可能な方）【歓迎】圧倒的な顧客志向： 潜在的なニーズを引き出し、期待を超える提案を行ってきた経験リーダー
・チーフ等のマネジメント経験： チームの成果最大化にコミットした経験論理的思考と改善提案： 既存のオペレーションに対し、自ら課題を見つけ改善を回せる力法人または個人向けの営業経験をお持ちの方（数値目標に対してプロセスを構築し、完遂した経験を重視します）高い当事者意識を持ち、自走できるセルフマネジメント能力

■必須条件（いずれも必須）
・接客販売経験3年以上
・副店長など店舗運営のご経験　2年以上　
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方

■必須条件（いずれも必須）
・接客販売経験5年以上
・店長として店舗運営を行ったご経験　2年以上
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方

■必須条件（いずれも必須）
・接客販売経験5年以上
・店長として店舗運営を行ったご経験　2年以上
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方

販売経験者優遇（※未経験の場合、接客経験は必須）社会人経験のある方ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方

従業員の大切な給与や個人情報を扱うため、守秘義務意識が高く、期限管理能力や丁寧なコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・大学卒業以上
・人事労務におけるHRペイロール（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・ファッション業界、ラグジュアリーブランド、または消費財企業での労務経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力をお持ちの方（尚可）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または現在資格取得に向けて勉強中の方
・Smart HR、HERP、Akashi、Paylookなどの給与
・勤怠システムの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・正確性や責任感が高く、タフな状況でもマルチタスクを円滑にこなせる方
・各部門やスタッフに対して、分かりやすく丁寧な説明や調整ができる方