【東京都】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験 2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)
こんな人にオススメ
・接客が好きな方
・お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方残業はほとんどなく、定期的に土日どちらかの休み取得も可能。新人さんを丁寧にサポートする体制があるので、未経験の方も大歓迎です。
こんな人にオススメ
【必須経験】
・接客販売経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Outlookなど)
・Excel中級程度(IF、VLOOKUP関数など)【歓迎】
・インポートブランドでのご経験
・百貨店勤務経験
こんな人にオススメ
必要業務経験
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上 ※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム(ウエアー
・雑貨など)は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方
こんな人にオススメ
【必須条件】ジュエリーデザインの実務経験(10年以上)
・デザイン画の作成スキル
・素材や宝石に関する基本的な知識
こんな人にオススメ
■卸営業経験(3年以上)スポーツ業界および消費財営業経験者■英語力あれば尚可【求める人物像】■関係構築
・コミュニケーションスキル
・セールスマネージャーのサポート、スタッフ、取引先との良好な関係を築ける。
・競合他社の動向を常に見極め、関係部署に適切に指示ができる。■販売計画と準備
・担当テリトリーの目標を確立し、それらを達成する為の計画を立て、遂行させることができる。■セルアウト管理
・重要な顧客へは頻繁に訪問し、店舗内での自社商品の展示をモニターし、セルアウトを促進する。■プレゼンティング
・取引先のニーズに照らして、ARC’TERYXの提供する製品とサービスを明瞭かつ有効に伝える。■クレーム管理
・顧客の質問
・懸念
・ニーズをいち早く収集し、的確な対応ができる。■顧客サービスへの対応
・迅速かつ柔軟に、顧客に対して価値を創造できるアクションプランを導く。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
・デザイン業務に加え、ブランドコンセプトの策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティングの経験を有する方
・マネジメント経験3年以上
こんな人にオススメ
必須
・AD、グラフィックデザイナー、Webデザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
・unicoの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方
・戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方
・マネジメント経験3年以上
こんな人にオススメ
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験3年以上をお持ちの方
・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
こんな人にオススメ
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験を5年以上お持ちの方
・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
・マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方