東京都の（14ページ目）転職・求人情報一覧

リテールオペレーション分野で2～3年以上の実務経験がある方
・マーチャンダイジング、顧客サービス、事務管理に関する知識を持つ方
・整理整頓力が高く在庫管理、会計処理、セキュリティ、施設管理など店舗運営における経験がある方（ラグジュアリーブランド経験者歓迎）
・PC業務経験がある方(Word/Excel/Outlook/Teamsなど)
・土日祝日、早番
・遅番を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方

・接客販売もしくは営業のご経験をお持ちの方（年数不問）※学生時代のアルバイト経験でも可
・当社理念に共感いただける方
【求める人物像】
・アパレルブランドでの販売経験
・スポーツやフィットネスが趣味の方
・英語
・中国語が話せる（その他の言語でも歓迎！）
・筋トレが好きな方
・フィットネスに携わりたい方

【必須】接客
・販売
・レジ業務のいずれかの経験、正確に金銭を扱える方
【歓迎】小売店での店舗運営経験、経理
・売上管理の経験、裏方として人を支えるのが好きな方

【必須条件】
・海外取引の対応実務経験をお持ちの方
・基本的な貿易知識をお持ちの方（インボイス作成経験があれば尚可）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務操作／Illustrator扱えれば尚可）
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネスメール対応・英会話、電話・対面対応等）
【求める人物像】
・協調性を持って周りと協力しながら業務に取り組める方
・明るく元気な挨拶
・コミュニケーションを大切にできる方

【必須条件】
・アパレルまたはスポーツブランドでのPR
・マーケティング実務経験（3年以上）
・国内外におけるプロモーション企画
・実行の実務経験
・メディアリレーションの構築経験およびブランド視点での戦略立案スキル
・PC基本操作（Excel、資料作成など）
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・代理店との折衝経験）や中国語力
・SNS、デジタルマーケティング、インフルエンサー施策の実務経験
・スポーツ
・アウトドア
・ファッションに対する強い関心
・知識
【求める人物像】
・責任感を持って社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・新しいことを学ぶ意欲が高く、柔軟かつ冷静に対応できる方

【必須条件】
・小売事業またはブランド事業における事業責任者
・ブランドマネージャー
・事業部長の実務経験（2年以上）
・または、大手アパレル等で数十億円規模の担当カテゴリーMDとして売上
・利益責任を担ってきた経験
【歓迎条件】
・組織マネジメント、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・トライ＆エラーを繰り返し、プロセスと結果の振り返りを重視できる方
・目標必達思考（負けず嫌い）または圧倒的な当事者意識をお持ちの方
・客観的な数値分析と商売感覚（マーケティング・損益視点）を併せ持つ方
・他部署と協調し、チームで成果を追求できる方

【必須条件】
・事業会社での人事実務経験（3年以上）
・社会人としての通算職歴が2社以上ある方
・人事企画、労務（給与厚生のみの経験を除く）、採用のいずれかに強み
・得意意識と実務経験をお持ちの方※給与計算の実務経験は不要です。
【歓迎条件】
・BtoC事業や店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験
・経営層と共に経営戦略の立案
・実行に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・商売感覚があり、難題をシンプルにして本質的な課題を設定できる方

【必須条件】
・メンズパタンナーとしての実務経験（5年以上）
・CAD（東レクレアコンポ）の実務操作経験
・テーラー（ジャケット、パンツ、スーツなど）のパターン製作経験
【歓迎条件】
・チーフパタンナーなど主体となって業務を推進した経験
・メンズ
・ウィメンズなど幅広いカテゴリに対応できる方
【求める人物像】
・圧倒的な当事者意識と目標必達思考をお持ちの方
・客観的な数値や振り返りを重視し、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・チームワークを大切にし、多角的なコミュニケーションが取れる方

【応募要件（いずれかの経験・知識をお持ちの方歓迎）】
・ODM等での商品企画提案実務経験または生産管理経験
・生地
・テキスタイルの知見やパターンに関する知識
・Illustrator、Photoshopを活用したグラフィックデザイン実務経験
・専門学校
・各種学校卒業以上の学歴
【求める人物像】
・Yohji Yamamotoブランドの世界観やものづくりが好きな方
・MD視点（市場・売上・コストバランス）を持ってモノを捉えられる方
・社内外の多様な職種とスムーズなコミュニケーションが取れる方

【必須条件】
・SVやエリアマネージャーなど本部側での店舗管理
・運営実務経験
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint中級以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（AI・翻訳ツールの活用OK／LA研修や本国やり取りが発生）
【歓迎条件】
・ブランドの世界観理解と売上数値管理のバランス感覚をお持ちの方
・新規店舗立ち上げや事業成長フェーズでの挑戦を楽しめる方
・チームメンバーの能力開発やロイヤリティ構築に計画的に関与できる方
【求める人物像】
・熱意を持ち、人に対して丁寧かつ粘り強く仕事に取り組める方
・未経験の状況や変化をポジティブに捉え、前向きに挑戦できる方