東京都の（18ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・メンバー5人以上の組織のマネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）
・PM（システム開発
・導入PRJ）
・社内折衝
・調整、ベンダー管理等もある為コミュニケーション力【歓迎要件】
・チームマネジメント
・会計
・流通
・生産管理など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計実務経験、あるいは保守
・運用経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル

レディースアパレルのデザイン経験者(実務経験3年以上）

【必須経験】※下記いずれかの経験（3年以上）◆通信販売会社でのCRM業務経験◆広告代理店等で通販CRM関連の業務に携わった経験◆WEB広告などで通販の企画
・運用に携わっていた経験◆通販のCRMに関する経験◆顧客データを使ったデータ分析経験◆チームリーダーの経験(チーム内調整
・ディレクションができる)【歓迎経験】◆デジタルマーケティングの知識
・経験◆Eメールマーケティング◆Google Analytics等の分析ツールを活用し、サイト内集客/行動などの分析ができる◆ダイエット商材のCRM経験◆健康食品のCRM経験

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

ファッション販売経験（3年以上～）アパレル販売経験者歓迎

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでの販売経験3年以上～
・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでのサブ店長or店長経験1年以上～

・店長または副店長などのマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験※陶器や骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリー、家具、高級ホテル、高級レストランでの経験など(商品にストーリーや価値を付けて語れる人、意味を付けて話せる人)
・少人数でのマネージメント経験またはそれに付随するポジション経験

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）