東京都の（159ページ目）転職・求人情報一覧

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。

高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。

現場の声に耳を傾けつつ、全体最適の視点を持って自走できる方を募集します。【必須要件】
・アパレル業界における生産管理または品質管理の実務経験（5年以上）
・外部試験機関、検査会社との実務的なやり取り経験
・日本語での明確なドキュメンテーション能力【歓迎要件】
・海外での検品体制構築のご経験
・海外向け製品の表示規制、商品安全、化学物質規制への対応経験
・日用雑貨品の海外品質管理のご経験
・繊維品質管理士（TES）保有者【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を受け入れ、スピード感のある環境を楽しめる方
・受け身ではなく、能動的に課題解決に取り組める方自身の知見を活かして、グローバル市場における品質
・法規制対応の仕組みを創り上げたい方の応募をお待ちしております。

◆ファッション
・美容業界での接客販売の経験をお持ちの方、歓迎いたします。◆ジュエリー業界での接客販売の経験をお持ちの方、優遇いたします。◆ウェディング業界での接客経験をお持ちの方、歓迎いたします。

正確な実務スキルを活かし、チームで円滑に業務を推進できる方を募集します。【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方
・Excel（Vlookup関数が使用できるレベル）
・Word（図や画像の挿入ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル業界での在庫管理、物流、MDの実務経験
・正確性が求められる事務職の経験【求める人物像】
・責任感を持って一つひとつの業務を完遂できる方
・コミュニケーションを大切にし、円滑な連携が図れる方
・変化に柔軟に対応し、能動的に動ける方長く活躍できる制度が整った環境で、専門性を磨きながらブランドを支えたい方の応募をお待ちしております。

グローバルな視点を持ち、ITでビジネスを加速させる情熱のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造
・アパレル
・リテール等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・日系グローバル企業や外資系企業でのプロジェクト推進経験【歓迎要件】
・グローバル展開するファッション、リテール業界でのIT経験【求める人物像】
・変化が激しくタフな環境を前向きに捉え、自走できる方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・既存のプロセスに疑問を持ち、継続的な改善を提案できる方世界中の顧客体験をITで進化させたい、志の高い方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台でプロジェクトを完遂させる、タフで責任感のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築事務所や内装会社との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーとして案件を牽引した経験【歓迎要件】
・Vectorworks、Auto CADの操作スキル
・Photoshop、Illustratorの操作スキル【求める人物像】
・心身ともにタフで、変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・設計、デザインの知見に加え、コストや納期等のマネジメント能力に長けた方
・論理的思考に基づき、海外の多様な関係者と円滑な協力体制を築ける方専門性を武器に、世界各国の店舗開発をリードしたい方の応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション、フットウェア、またはライフスタイルブランドへの強い関心
・データ分析への基本的な理解（Excelの基本操作、数値感覚）
・デザイン、商品企画への興味
・基礎理解
・Illustrator、Photoshopのビジネス実務スキル
・英語の読み書きができる方（実務での翻訳ツールやAIの活用も可能）【歓迎要件】
・フットウェア、バッグ、アパレル業界でのMD実務経験
・OEM/ODMを活用した商品開発の経験【人物像】
・市場のトレンドとデータの両方をバランスよく活用できる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・将来的にMDやプロダクト領域のスペシャリストとして成長したい方少人数のアットホームなチームで、お互いをサポートし合いながらキャリアを築きたい方の応募をお待ちしております。

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。