東京都の転職・求人情報一覧

【必須経験】◆単品通販、D2C業界、通販業界いずれかの代理店もしくはメーカーとしてWeb広告運用の実務経験がある方◆デジタルマーケティングの知見をお持ちの方◆計測システム周り（adjust、アドエビス）の知見をお持ちの方【歓迎経験】◆広告代理店、メーカーでの実務経験 3年以上（売上10億規模）◆広告予算月間1億円以上の運用経験を有する方◆マネジメント経験
・チームリーダーとしてメンバーを率いての成果創出経験がある
・メンバーのスキル
・ノウハウ強化などの育成経験がある

・アパレル生産管理経験者
・海外取引経験者なら尚可

■ラグジュアリーブランド含め高額帯（コスメ、ジュエリー、スモールレザー、ウォッチ）やテーブルウェア、ライティングツール、ショコラティエ）の案件を担当した経験【求めるスキル】
・CAD図面（ベクターワークス）が読めること（簡単な修正可）
・高額帯（特にファッション感度の高いラグジュアリーブランド）のスペース作りや素材感（壁、床等）を知っていること
・夜間の引き渡し立会等ができること

【必須条件】※下記いずれか必須◆ECモール運営を利用した商品販売のご経験（Amazon
・楽天
・Yahoo!ショッピングなど）　→特に売上向上施策の立案と実行の経験　　※商品登録のみのご経験の方は条件に合致しません。◆ECモール運営に関するコンサルティングのご経験

【必須】■カスタマーサービスマネージメント…質と量の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・会員サービスの新規加入獲得と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応■ピープルマネージメント…エリアのストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させる
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝える
・採用
・人材管理
・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標の達成
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー
・スタッフを採用
・育成し、高い潜在能力を見いだす
・チームマッピング：適切なスタッフ配置、欠員サポートによる人材コントールができること。
・半期レビューと年次評価を実行し、次期マネージャーや後継者の育成【歓迎】
・英語スキル
・スポーツブランド（百貨店、路面店等）でのSV経験のある方

【必須経験】◆メーカー、広告代理店、制作会社などでの制作経験（実務5年以上）◆illustrator、Photoshopでのグラフィックデザインスキル【歓迎経験】◆商品パッケージ、販促物、WEBバナー等のディレクション、進行管理の経験◆アートディレクターの経験

【必須要件】
・5年以上のアパレルでの営業経験がある方（卸、リテールどちらでも可）
・マネジメント経験のある方【歓迎要件】
・海外営業や海外向けのPR業務の経験者は尚可
・日常会話程度の英語力あれば尚可

【必須】■靴下
・ストッキングデザイン経験者　または　ニット小物のデザイン経験者■イラストレーター、フォトショップを使える方。Macであればなお可【歓迎】■Excelが使える方※靴下、ストッキングのデザインに関わるすべての業務に関わっていただきます

【必須経験】
・アパレル業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
・相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる方
・新規開拓業務の経験をお持ちの方【尚可】
・ゴルフメーカーでの法人営業経験その他一般消費財に関する法人営業のご経験がある方
・ディベロッパーとのコミュニケーションが得意な方
・ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験

【必須経験】
・アパレル業界にて商業施設やポップアップストア等に関する店舗開発業務経験を3年以上お持ちの方
・新規開拓業務の経験をお持ちの方
・相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる方【尚可】
・ゴルフメーカーで店舗開発のご経験がある方
・ディベロッパーや百貨店の渉外担当とのコミュニケーションが得意な方
・ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験