東京都の店長・サブ・マネージャーの（13ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験

・アパレルでの販売接客経験がある方（直近3年以上）
・マネジメント経験がある方（店長、副店長、チーフなど）

【必須要件】
・最低3年程度のストアでのマネジメント経験（サブ等含む）
・売上向上、顧客開拓、従業員の育成
・関係構築の実績があること
・基礎的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド経験

【必須】同業界でのマネジメント経験

【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション業界でマネージメント経験がある方（役職の年数は問いません）
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験

必須：ラグジュアリーブランドでの副店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

必須：ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎スキル】
・英語
・中国語など語学スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・チームやトレーニング業務に携わっていた方

・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している