【東京都】MD・VMDの契約社員募集/年収360万~
# ブランド名非公開
MD・VMD
東京都
年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・レディース商品企画の実務経験(ODM/OEM歓迎)
・英語または中国語でのメール対応が可能な方【歓迎】
・英語または中国語での日常会話スキル【人物像】
・主体的に提案
・行動できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのMD実務経験5年以上【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける方
・常に店頭視点、マーケット視点で物事を考えられる方
・責任感が強く、妥協せず目標達成に向け努力できる方
・商品開発から売上検証まで一貫して携わりたい方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方
こんな人にオススメ
■下記いずれかの業界において、MDの実務経験をお持ちの方(目安:2年程度)
・家具
・インテリア
・生活雑貨
・プロダクト関連
・アパレル【歓迎】
・商品戦略立案や数値分析が得意な方
・トレンドを捉えた商品企画経験がある方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方
こんな人にオススメ
【必須】
・化粧品の商品企画およびマーケティング実務の経験が3年以上ある方
・化粧品の商品開発の経験がある方
・コンセプト開発から商品化まで一貫して担当したことがある方【歓迎】
・薬機法の知識がある方
・原価計算ができる方【人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・モノづくりが好きな方
・化粧品が好きな方
こんな人にオススメ
■必須条件:
・アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験者。実務2年以上。■希望条件:
・レディースアパレル(スポーツ含)経験者
こんな人にオススメ
【必須項目】
・MD経験 3年以上 必須
・ファッション業界のご経験 必須
・PCスキル(Excel関数 ※関数を駆使しデータ作成ができるレベル)
こんな人にオススメ
【必須スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スポーツ現場を中心とした記者
・編集者としての実務経験(5~7年程度)
・球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験(3~5年程度)上記に加えて、以下のスキル
・経験を必須とします。
・社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力
・取材力
・ライティングスキル
・情報発信によって具体的な成果(数値的インパクトや認知向上)を創出した実績
・スポーツ業界やメディア特有の慣習
・風土に対する深い理解【歓迎スキル】
・スポーツ業界における強固なメディアリレーション(記者、編集者等とのネットワーク)
・事業会社における企業広報、PRの経験
・Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験)
・写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力(売上
・在庫
・消化率などのデータ分析)
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO(オンライン
・オフライン統合)領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
こんな人にオススメ
【必須(MUST)】
・アパレル業界でのMDまたは商品管理の実務経験(5年以上)
・売上、在庫、利益率などの数値管理および分析スキル
・PCスキル(Excel
・スプレッドシート:VLOOKUP、ピボットテーブル等)【歓迎(WANT)】
・EC、店舗両チャネルのデータを活用した施策立案経験
・デザイナーや生産現場に近い環境での実務経験
・PDCAを回し成果を出した経験
・素材や工芸、ものづくりへの関心が高い方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力(売上
・在庫
・消化率などのデータ分析)
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO(オンライン
・オフライン統合)領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方