東京都のMD・VMDの（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件（※以下いずれか1つ以上）】
・化粧品の商品企画
・開発の実務経験
・化粧品、美容用品、健康食品等の事業会社におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・事業会社におけるプロダクトマネージャー（PM）またはディレクター経験（3年以上）【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ経験やブランドマネジメント経験
・責任者やリーダーとしてのチームマネジメント経験【求める人物像】
・経営視点を持って迅速かつスピード感を持って仕事に取り組める方
・高い目標に対して成果とスピードにこだわりコミットできる方将来的な幹部候補として、大きな裁量を持ってブランドを育て上げたい方からのご応募をお待ちしております。

必須要件】
・メンズアパレルにおける商品企画MDまたは企画デザイナーとしての実務経験（2年以上）
・商品化に向けた進行管理の実務経験【歓迎要件】
・チームのマネジメントやリーダーシップの経験
・商品撮影やコーディネート組みなど、EC画像制作のディレクション経験【求める人物像】
・意欲と情熱を持ち、新しい挑戦やスピード感のある環境を楽しめる方
・指示待ちにならず、自力自走で業務を推進できる方
・思考や行動に柔軟性を持ち、変化に対応できる方
・常に市場トレンドをキャッチし、最新の情報へアップデートできる方チームを引っ張りながらヒットアイテムの創出に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉
・折衝
・連携業務で使用）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【歓迎要件】
・Photoshopなどのデザイン
・画像編集ソフトの使用スキル
・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】
・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方
・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方
・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるMD（商品企画）の実務経験（3年以上）
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画
・開発経験がある方
・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方
・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方
・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方

【必須要件】
・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成
・データ集計レベル）
・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方
・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方
・非喫煙者であること（健康経営推進のため）【歓迎要件】
・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験
・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】
・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方
・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方
・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方

【必須要件】
・リテール業界（化粧品、ファッション、ライフスタイル等）におけるVMD実務経験（3年以上）
・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書
・提案書の作成スキル
・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉
・進行管理能力
・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・英語力（読み書きレベル）をお持ちの方【求める人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方
・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方

【必須要件】
・在庫管理または流通関連業務の実務経験（アパレル業界不問）
・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・数値分析に抵抗がない方
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・食品、日用品、消費財、家電、ECなどの流通業界経験
・サプライチェーン領域に関わる実務経験スピード感を持って業務を推進できる方、成長事業で自ら仕組みを構築していきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界でのレディースMD経験【歓迎要件】
・MDとしてのチーフ職、またはリーダー
・マネジメントの実務経験【求める人物像】
・チームで協力しながらスピーディに仕事を進められる方
・後輩の成長を自分のことのように喜び、チーム育成に意欲を持てる方
・トップダウンではなく、フランクな意見交換から新しいヒットを生み出したい方

【必須要件】
・アパレルECモール、または自社ECでのMD
・運用管理経験2年以上【歓迎要件】
・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産（追っかけ企画）の実務経験【求める人物像】
・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方
・データ分析結果を即座に次の生産
・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方
・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上
・OTB（Open to Buy）の運用
・管理業務経験【歓迎要件】
・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】
・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方
・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に情熱を持って挑める方