東京都の育休・産休制度ありの（53ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

外部パートナーと長期的な関係を築きながら、既成概念にとらわれず前向きにチャレンジできるセルフスターターな方を求めています。【必須要件】
・メーカー、代理店、商社等での法人営業、または事業開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・戦略や戦術、フレームワークを自ら考えて形にし、実行へ移せるスキル【歓迎要件】
・BtoCビジネス、またはBtoBtoCビジネスに関連する実務経験をお持ちの方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600以上、業務での読み書きができるレベル）【人物像】
・困難な状況でも前向きに粘り強くチャレンジを続けられる方
・多国籍のチームとスムーズにコミュニケーションを取り、協業を楽しめる方
・目標から逆算して正しい道筋を自律的に考えられる方

※ご経験無くても問題ございません。
・リユース業界のご経験（商材問わず）
・バイヤーのご経験
・営業、接客のご経験（業界問わず）
・金融、不動産業界のご経験
・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

ECの知見だけでなく、マーケティング視点を持って事業のグロースにコミットしたいという熱意のある方を求めています。【必須要件】
・自社サイトまたはモールECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（業界不問）
・数値分析をもとに課題を抽出し、売上改善施策を自ら企画
・実行した経験
・スピード感のある環境や変化を楽しみながら、主体的に行動できる方【歓迎要件】
・アパレル、ビューティ、D2C業界での実務経験
・CRM施策の企画、運用経験
・ECサイトにおけるマネジメント経験、または事業責任者の経験
・自社ECサイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験【求める人物像】
・ブランドの売上最大化に向けて、他部署と円滑に連携できる協調性のある方
・現状に満足せず、より高い成果を目指して自発的に学習
・挑戦を続けられる方
・Aiamの世界観に共感し、その魅力をデジタルを通じて広げたい方

最新のトレンドを追うだけでなく、専門的な知見やデータ視点を持ってブランドへ積極的な提案
・改善ができる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（アパレル
・服飾雑貨を含む業界不問）
・ECでの在庫コントロール（適時
・適量の確保など）の実務経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自ら立案し、実行できる方【歓迎要件】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECモールの運営に携わっていた方
・外部ECモール（ZOZO、楽天など）の運営
・交渉実務経験
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方【人物像】
・「ファッション×ビジネス」への探休心があり、分析に基づくPDCAサイクルを楽しめる方
・制作やマーケティングなどの他部門と意図を汲み合い、共通のゴールに向けて建設的なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

不確実性の高い環境で自ら動いて形にしてきた経験や、数十名規模のアルバイト
・スタッフをマネジメントした経験を求めています。【必須要件】
・スポーツ、音楽コンサート、大型フェス、アニメ
・ゲームイベント等における会場物販の運営またはディレクション経験
・イベント主催者、プロモーター、各種ベンダーとの折衝
・交渉実務経験
・数10名規模のスタッフを率いたマネジメント、現場指揮の経験【歓迎要件】
・スポーツ業界やエンタメ業界に対するBtoBの法人営業経験
・IP（キャラクター、アーティスト等）を活用したライセンスビジネスやグッズ企画の経験
・アパレルや雑貨などの小売業、または物販ビジネスにおける事業推進経験【人物像】
・現場主義とホスピタリティを持ち、臨機応変な課題解決ができる方
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力をお持ちの方

・接客販売経験5年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

・接客販売経験3年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方