東京都の育休・産休制度ありの（47ページ目）転職・求人情報一覧

調達のスペシャリストとして、組織を牽引してくださる方を募集します。【必須要件】
・製造業または小売業での購買
・調達、サプライヤー管理の実務経験
・定量的データに基づいた分析および交渉能力
・複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーションスキル
・チームやプロジェクトのリード経験、またはKPIを用いたマネジメント経験【歓迎要件】
・インテリア雑貨、家電、アパレルなど多岐にわたるプロダクトの調達経験
・海外サプライヤーとの折衝経験（英語、中国語など）
・サプライヤー監査（CSR、環境監査等）に関する知見【求める人物像】
・ブランドの「想い」を形にするため、サプライヤーと誠実に向き合える方
・社内外のプロフェッショナルを尊重し、柔軟に連携できる方
・現状に満足せず、プロセスの改善や高度化に主体的に取り組める方

WEBマーケティングやUI改善の経験を活かし、ブランドを育てたい方を募集します。【必須要件】
・UI改善を目的としたサイト運営
・PDCAの実務経験
・開発側への要件定義、WBS等を用いた工程管理の実務経験
・テクニカルスキル（GTMでのタグ管理、SEO改善、GA4分析、BIツール活用）
・Excelスキル（VLOOKUP、IF系関数、ピボットテーブル）【歓迎要件】
・Shopifyの運用経験
・小売業界（雑貨、アパレル等）のEC改善経験
・制作会社や代理店でのディレクション経験【求める人物像】
・「もっとこうしたら素敵かも？」を主体的に考え、実行に移せる方
・新しいツールや手法への好奇心が強く、変化をポジティブに楽しめる方
・ブランドの独自性を守りつつ、数値に基づいた論理的な改善ができる方大規模サイトならではの影響力と面白さを感じたい方の応募をお待ちしております。

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント実務経験（3年以上）
・売上、各種KPIの管理および改善の経験
・チームマネジメント、リーダーシップの経験
・英語力（日常会話レベル以上、本国チームとの連携
・レポーティングで使用）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験「Local Optimist」というブランドの理念に共感し、チームを巻き込みながら組織を前へと推進していける方からのご応募をお待ちしております。

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

・アクセサリー、アパレルなどの販売経験
・高単価商材を扱う販売
・営業経験
・百貨店での業務経験をお持ちの方

【必須条件】
・自社ECまたはECモール（ZOZO、楽天等）の運営実務経験（2年以上）
・売上管理、数値分析経験（Google AnalyticsやBIツールの使用経験）
・Photoshop、Illustratorを用いたバナー制作や画像加工のスキル【歓迎条件】
・アパレル業界でのEC運営経験
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験
・Excelを用いた高度なデータ処理（XLOOKUP、ピボットテーブル等）
・ブランドトーンを理解したデザイン制作ができる方【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、改善を推進できる方
・ブランド事業部等と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・数値に基づいた判断ができ、売上目標達成にコミットできる方人気ブランドの顔となるECサイトを、あなたの手でより魅力的に成長させてください。

最上のホスピタリティを追求し、自らを高めていきたい方を募集します。
・未経験も応募可能
・カフェやレストランでの接客、サービス経験をお持ちの方
・英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方
・接客のプロフェッショナルとしてステップアップを目指している方【求める人物像】
・サービスを通じてお客様を喜ばせることにやりがいを感じる方
・穏やかで落ち着いた対応ができ、周囲と協力して業務を進められる方
・洗練された空間に相応しい立ち振る舞いを身につけたい方ブランドの世界観を大切にしながら、お客様に感動を与えるサービスを共に創り上げていただける方をお待ちしております。

◆応募要件◆ストアマネージャー（店長）、または副店長経験【必須要件】
・リテールでの接客販売、店長としての店舗マネジメント経験　表参道／銀座はラグジュアリーブランド経験優遇
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル（英語）
・百貨店との連携を経験していること

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

【必須経験】
・D2CにおけるCRM、プロジェクト管理、デジタルマーケティング、販売促進、営業企画いずれかの実務経験（3年以上）
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計、分析スキル
・データを根拠に課題抽出から改善提案まで主体的に行った経験
・複数部署を巻き込みながらプロジェクト推進した経験【歓迎経験】
・MAツール、CDPを活用したCRM施策の企画、運用経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・Google Analytics、Looker Studio等を用いたデータ分析経験
・SQL等を用いたデータ抽出、分析経験
・PLなど計数管理経験論理的思考と顧客志向を両立し、事業成長を自分事として主体的に推進できる方を歓迎します。