東京都の月給30万円以上の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・上場企業での経理実務経験5年以上【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・財務分析や問題解決の実務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験
・英語コミュニケーションスキル【人物像】
・正確性と責任感がある方
・成長意欲の高い方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・決算
・開示資料作成経験
・税務知識

最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度、物事をポジティブに捉えて課題解決へ主体的に行動できる方を求めています。※応募時にポートフォリオおよび志望動機の提出が必要です。【必須要件】
・アパレル業界での服飾デザインおよび商品企画の実務経験（目安5年以上）
・ヴィンテージウェアや古着カルチャーへの造詣
・知見が深い方
・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作の実務経験
・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザインスキル【歓迎要件】
・デザインチームにおけるディレクションやマネジメント、育成経験
・グラフィックデザインの実務経験
・日常会話レベル以上の英語によるコミュニケーションスキル【求める人物像】
・ブランドのミッションや価値観に深く共感し、愛着を持って取り組める方
・プロアクティブに課題を発見し、提案や編集力を発揮できる方

【必須】
・人事経験3～5年以上【歓迎】
・英語
・中国語スキル
・評価制度の設計
・運用経験
・採用業務全般の経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方
・正確性を重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用実務経験
・労務管理経験

【必須】
・日本のアパレル
・SPA
・百貨店商流に精通している方
・OEM
・ODMの企画～生産～納品までの一連プロセスに強い方
・アジア工場（中国
・ベトナム等）と品質／納期／価格の交渉ができる方【人物像】
・顧客対応力のある方
・生産背景と管理能力を併せ持つ方
・リーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルOEM営業経験
・海外工場との折衝経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力（交渉レベル）
・ファッション業界でのプロダクトMDまたはバイヤー経験5年以上
・市場動向
・競合分析
・トレンド分析の経験
・ブランド戦略の策定に関する経験
・チームワークとプロジェクト管理能力【歓迎】
・HQでの企画
・立案およびプロジェクト推進経験

【必須】
・アパレル生産管理の実務経験
・英語または中国語でのメール対応が可能な方【歓迎】
・OEM企業での生産管理経験
・英語または中国語での日常会話スキル【人物像】
・主体的に業務を推進できる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

スタートアップの環境下で、主体的にインフラ構築に取り組める方を募集します。【必須要件】
・社内システム担当として、インフラ整備の実務経験（3年以上）
・店舗出店における必要機材の手配、セットアップの理解
・Microsoft Office、Googleドライブの業務利用スキル【歓迎要件】
・小売企業でのIT、システム担当経験
・中小規模の企業にて、ゼロからインフラを整備した経験【求める人物像】
・未整備の環境を自らの手で整えていくことに面白さを感じられる方
・ITに詳しくない従業員に対しても、丁寧に分かりやすく説明できる方
・店舗設営や外出など、現場の状況に合わせて柔軟に動ける方急成長中のファッション商社にて、ITの側面から組織の土台を支え、共に成長していきたい方の応募をお待ちしております。

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台でプロジェクトを完遂させる、タフで責任感のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築事務所や内装会社との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーとして案件を牽引した経験【歓迎要件】
・Vectorworks、Auto CADの操作スキル
・Photoshop、Illustratorの操作スキル【求める人物像】
・心身ともにタフで、変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・設計、デザインの知見に加え、コストや納期等のマネジメント能力に長けた方
・論理的思考に基づき、海外の多様な関係者と円滑な協力体制を築ける方専門性を武器に、世界各国の店舗開発をリードしたい方の応募をお待ちしております。