東京都の月給30万円以上の（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】
・生産管理のご経験
・英語でのメール等の読み書き、やり取り経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・英語での会話を含むビジネスレベル対応が可能な方
・生活雑貨、アパレル業界経験者
・Illustrator操作経験【人物像】
・調整力があり周囲と連携できる方
・ものづくりに興味がある方
・主体的に業務へ取り組める方

【必須】
・小売流通業でのディストリビューター経験（3年以上）
・データ分析に基づく在庫調整経験
・数値管理およびロジカルな分析力【歓迎】
・店舗の状況やブランド特性を踏まえた判断ができる方
・業務改善や仕組み改革に前向きに取り組める方

【必須】
・レディースアパレルデザイナー経験５年以上 ※アパレルの企画開発が１人で完結できる方 【歓迎】
・SNSに強い方
・雑貨のデザイナー経験のある方【OAスキル】
・エクセル 初級程度必要
・パワーポイント 初級程度必要
・ワード 不要
・イラストレーター 初級程度必要
・フォトショップ 初級程度必要【人物像】
・アパレルメーカーでのレディースデザイナー経験のある方 ※オリジナル開発のご経験必須
・OEM／ODMメーカーでのデザイナー経験をお持ちの方 ※雑貨経験等幅広いご経験がある方、歓迎

【必須スキル】■いずれか必須
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）※財務会計
・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）【歓迎スキル】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎【人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方

【必須条件】■マーケティング戦略立案～実行までの一貫した実務経験（チャネル横断でKPI設計
・PDCAを回した経験）■複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験（社内外との折衝
・ディレクション含む）■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験（売上
・CV
・LTV等のKPIに対する改善実績）【希望条件】■EC
・CRM
・SNSいずれかの深い実務経験（自ら手を動かして成果を出した経験）■化粧品またはFMCG領域でのマーケティング経験（法規や業界特性の理解があると尚可）■ブランド戦略や商品企画と連動したマーケ経験（MD視点で事業成長に関わった経験）

【必須】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業や販売の実務経験5年以上【歓迎】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業経験者

ラグジュアリーブランドの成長を、経理の側面から支える意欲的な方を募集します。【必須要件】
・一般経理の実務経験（目安5年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFS等の関数、ピボット、グラフ作成等）
・優先順位を考慮し、柔軟かつ正確に業務を遂行できる能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎要件】
・日商簿記2級、または同等の知識
・OBIC等の会計システムやERPシステムの使用経験
・リテール、ファッション業界での経理経験
・中級以上の英語力【求める人物像】
・正確性とスピードを両立し、責任感を持って完遂できる方
・経理の実務経験をベースに、FP&Aなどの専門領域へも関心を広げられる方世界中で愛されるブランドの信頼を守るコアメンバーとして、挑戦したい方の応募をお待ちしております。

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方