関東の休日120日以上の（33ページ目）転職・求人情報一覧

売上
・在庫
・粗利といった数字の管理を徹底しながら、ブランドの独自の世界観を深く理解し、トレンドを捉えたクリエイティブな商品展開ができる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレル業界におけるMDの実務経験をお持ちの方
・D2Cブランド、またはEC主体ブランドでの実務経験
・売上、在庫、粗利管理の実務経験
・OEMメーカーとの協働による商品開発経験
・アパレルの物作り（素材
・縫製
・仕様）に関する基礎知識【歓迎要件】
・レディースブランドでの商品企画やデザイン寄りの実務経験
・商業施設向けブランドの運営
・企画経験
・ZOZOTOWNや自社ECの運営経験、POPUPストアの企画運営経験
・スタートアップや小規模組織で、マルチタスクに幅広く活躍した経験【人物像】
・OEMメーカー等と円滑な折衝
・強固な関係構築ができるコミュニケーション力のある方

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須要件】
・ECサイト運営（Web広告、メルマガ、SNS運用等）の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）
・数値データをもとに現状分析や改善提案ができる方【歓迎要件】
・グローバルブランドまたはスポーツ
・ファッションブランドでの実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツール使用経験
・Shopify等のECプラットフォーム利用経験やHTML/CSSの基礎知識【求める人物像】
・ファッションやブランドへの情熱をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、チームを巻き込んで改善を実行できる方急成長を遂げるプレミアムブランドのECを支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験（5年以上）
・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験
・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル
・近年のサプライチェーンテクノロジー（WMS
・SCM等）に関する優れた知識
・物流スタッフのマネジメント
・監督経験【求める人物像】
・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢（自己研鑽）をお持ちの方
・多様なステークホルダー（営業
・IT
・外部ベンダー）と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、Word、PowerPoint）
・社内外問わず丁寧で正確なコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】
・人事、採用、総務、労務いずれかの実務経験
・ベンチャーや成長企業でのバックオフィス経験
・業務改善、マニュアル化、システムやAIを用いた効率化に興味がある方【求める人物像】
・ホスピタリティを持って柔軟かつ自主的に行動できる方
・変化やスピード感のある環境を楽しみながら業務に取り組める方サポートを通じて組織の発展に貢献したい方からのご応募をお持ちしております。

【必須要件（※以下いずれか1つ以上）】
・化粧品の商品企画
・開発の実務経験
・化粧品、美容用品、健康食品等の事業会社におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・事業会社におけるプロダクトマネージャー（PM）またはディレクター経験（3年以上）【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ経験やブランドマネジメント経験
・責任者やリーダーとしてのチームマネジメント経験【求める人物像】
・経営視点を持って迅速かつスピード感を持って仕事に取り組める方
・高い目標に対して成果とスピードにこだわりコミットできる方将来的な幹部候補として、大きな裁量を持ってブランドを育て上げたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・人材業界にてキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）いずれかの実務経験（計2年以上）【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど多様な採用手法の活用経験
・ベンチャー、スタートアップ、急成長企業での就業
・採用経験
・法人営業の実務経験【求める人物像】
・成果にこだわり、主体性と責任感を持って自走できる方
・思考力と成長意欲を活かし、目標達成にコミットできる方
・経営層やチームと積極的にコミュニケーションを取りながら巻き込める方経営に近い立場で事業成長を後押ししたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・経営企画、事業企画、事業推進、経営管理いずれかの実務経験（3年以上）
・Excelを用いた計数モデル構築
・業績分析の実務スキル（関数、ピボットテーブル等の活用）
・PowerPointを用いた経営報告資料
・ドキュメンテーション作成スキル
・数値を構造的に整理し、事業状況を把握
・言語化できる論理的思考力【歓迎要件】
・事業計画や予算モデルの構築
・更新経験
・財務諸表（PL
・BS
・CF）の理解、管理会計やFP&Aに関する知識
・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、事業会社での経営企画
・財務経験
・アパレル、バッグ、ファッション、小売
・EC業界での実務経験やSQLを用いたデータ操作スキル経営と現場の双方に目を向け、数値に基づき関係者を巻き込みながら前進させられる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・要件定義など上流工程の実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方【歓迎要件】
・システム開発またはインフラ構築
・運用の実務経験
・外部ベンダーコントロールの経験【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつチームを牽引できる方
・全体最適の視点で物事を捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営視点を持ち、ITを通じて事業成長に貢献したい方裁量の大きな環境で、将来的な管理職
・組織統括を見据えてステップアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安5年以上）
・Illustratorの中級レベル以上の操作スキル
・PC基本スキル（Excel、PowerPoint、Wordの初級レベル）【歓迎要件】
・アパレルメーカーやOEM／ODMメーカーでのデザイナー経験
・雑貨やキッズ向けのデザイン実務経験
・ショッピングセンター（SC）系や駅ビル系ブランドでの実務経験（ミドルミドルプライス以下）【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、クリーンなカジュアルデザインを追求できる方
・これまでの経験を生かしつつ、新しいカテゴリーや業務領域へ積極的に挑戦したい方
・社内外のメンバーや取引先と良好な関係を築き、スムーズに商談
・進行ができる方成長中のライフスタイルブランドで幅広く活躍したい方からのご応募をお待ちしております。