関東の休日120日以上の（29ページ目）転職・求人情報一覧

■PC入力の経験がある方■障がい者手帳をお持ちの方■基本的なパソコン操作ができる方（入力、タイピングなど）【おすすめポイント】
・働きやすいホワイトな職場で、長期就業者が多数
・障がい者雇用の実績が豊富
・事務経験が少なくてもチャレンジしやすい
・困ったことはすぐ質問できる サポート体制◎
・駅チカで通勤しやすい
・1日6時間20分～勤務が可能 → ワークライフバランスが良い
・長い人は20年近く勤務しており、定着率が高い
・小田急グループの中核会社 → 企業としての安定性が高い【その他】
・パートタイムでの入社も可能　→ 本人の希望に応じて検討　→ その後、嘱託社員へ転換できる可能性あり
・所定外労働時間：原則なし（発生時は別途支給）

【必須要件】
・接客販売のご経験者（アパレル／ファッション業界不問）
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・語学力のある方尚可(英語
・中国語)
・アパレル／ファッション業界での接客販売経験
・ラグジュアリーブランドでのご経験

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・社員人経験（２年）がある方
・ウェディングドレスコーディネーター経験が1年以上ある方

【必須】
・蓄電池または太陽光発電の販売経験
・Microsoft Word/Excel（基礎レベル以上）【歓迎】
・取引先向けレポート作成経験
・保険や不動産業界での営業経験【人物像】
・戦略
・戦術を自ら考え実現に移せる方
・目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジできる方
・セルフスターターで積極的に仕事を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・BtoC営業経験
・電話営業
・オンライン商談経験
・提案営業経験

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を聞き取り柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験（3年以上）【歓迎】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験

【必須】
・食品表示、規格書の作成経験または内容チェックの経験（2年以上）【歓迎】
・品質
・食品安全マネジメントシステム知識
・食品表示検定中級程度【人物像】
・お客様視点
・現場視点で考え行動できる方
・他部門とスムーズにコミュニケーションできる方
・俯瞰的
・多角的に物事をとらえられる方
・変化に柔軟で粘り強く取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・食品メーカーでの品質管理経験
・法令対応経験
・工場監査経験

【必須】
・化粧品またはアパレルの百貨店営業経験者【歓迎】
・新規営業経験
・ナチュラル
・オーガニックに興味のある方
・営業以外にも積極的に業務に取り組める方【人物像】
・美容や健康に関心がある方
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店営業経験
・店舗マネジメント経験
・販促企画経験

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。