【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収395万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,950,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル店長経験1年以上またはマネジメント経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・カシミヤやニット素材の知識がある方【人物像】
・チームを率いて目標を達成できる方
・ブランドのスタンダードを保てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル)
・売上管理
・人材育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験がある方
・ファッションが好きな方【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・成長意欲のある方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・コーディネート提案力
・SNS活用経験
こんな人にオススメ
・接客が好きな方
・お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方残業はほとんどなく、定期的に土日どちらかの休み取得も可能。新人さんを丁寧にサポートする体制があるので、未経験の方も大歓迎です。
こんな人にオススメ
・接客が好きな方
・お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方残業はほとんどなく、定期的に土日どちらかの休み取得も可能。新人さんを丁寧にサポートする体制があるので、未経験の方も大歓迎です。
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界(ファッション
・高級消費財
・雑貨)5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験(販売
・営業等ホスピタリティ重視の経験)
・語学スキル(中国語もしくは英語)【歓迎】
・バッグやファッション雑貨の販売経験
・インバウンド対応の経験【人物像】
・お客様の生活に寄り添った提案ができる方
・語学スキルを活かしたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売
・営業経験
・語学スキル(英語
・中国語)
・SNS運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験(販売
・営業等ホスピタリティ重視の経験)
・語学スキル(中国語もしくは英語)【歓迎】
・バッグやファッション雑貨の販売経験
・インバウンド対応の経験【人物像】
・お客様の生活に寄り添った提案ができる方
・語学スキルを活かしてグローバルに活躍したい方
・SNS発信に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売
・営業経験
・語学スキル(英語
・中国語)
・SNS運用経験
こんな人にオススメ
【歓迎】
・小売業界での接客や販売経験1年以上
・アパレル経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方【人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームで店舗を盛り上げていける方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート)
・Photoshop、Illustrator、figmaいずれかの実務経験(3年以上)
・WEBデザイン
・販促経験【歓迎】
・アパレルブランドでのWEBデザイン経験
・shopifyの使用経験(1年以上)【人物像】
・ブランドに共感できる方
・自走して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイトデザイン経験
・LP制作経験
・SNSクリエイティブ制作経験