北陸・甲信越のアパレル販売の転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須】
・接客販売経験2年以上～【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・正社員として長く活躍したい方
・アパレル販売の経験を活かしたい方【人物像】
・ファッションが好きでお客様に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
・長期的なキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・スタッフ育成経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。