東海の育休・産休制度ありの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・アパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験

接客
・販売業界経験者優遇（未経験でも応募可）ブランクのある方も歓迎◎企業理念に共感していただける方◎化粧品
・美容への関心が高い方◎人と話すのが好きな方【1年後の正社員登用90％以上！】入社から1年を迎える前に、上司との面談を実施します。これまでの勤務を通じて、良い部分や今後の課題を共有していき問題ないと判断されれば、正社員への道に進むことができます。【こんな経験が活かせます】※必須ではありません。◎化粧品業界でのご経験がある方◎化粧品検定の資格をお持ちの方◎カラーコーディネーターの資格をお持ちの方◎管理栄養士の資格や栄養学を学んだことのある方その他、サービス待遇検定、日本マナー
・プロトコール協会、接客サービスマナー検定等の資格をお持ちの方はスキルを活かすことができます。

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方

【必須経験】■アパレル販売経験2年以上【歓迎いたします】外国語（特に中国語）と日本語で接客対応が出来る方例)外国語：日常会話ができる方　 日本語：N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方

・高卒以上
・飲食業界でのご経験（雇用形態
・年数問わず）◆こんな方に向いています
・ハワイが好き
・非日常感を感じながら働きたい
・キャリアアップしたい
・新店の立ち上げに興味がある
・人が喜ぶ顔を見るのが好き
・人とのコミュニケーションを大切にしたい
・成長企業で腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい
・PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須】
・正社員での就業経験5年以上
・インテリアや住空間に興味のある方
・販売職又は接客業、営業職等のいずれかのご経験
・一般的なPCスキル（電子メール、Microsoft Excel, PowerPoint, Wordなど）

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾からいらっしゃるお客様への語学対応が可能な方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾からいらっしゃるお客様への語学対応が可能な方