東海の育休・産休制度ありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

販売経験1年以上ある方。ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方！

■販売経験5年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須条件】
・接客販売経験（国内
・外資
・商品カテゴリー不問）
・正社員として勤務経験【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド経験者尚可
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【必須経験
・スキル】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客
・販売経験1年以上【歓迎経験
・スキル】
・店舗責任者経験がある方

・物販経験のある方（カテゴリ不問）
・シューズの経験ある方尚可

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

■接客販売経験者■ファッションへの興味が高く、ブランドに共感出来る方■協調性があり、成長意欲が高い方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

◆接客販売業務◆顧客管理業務◆その他販売に付随する業務および店舗運営全般【必須】ファッションに対して熱い思いをお持ちの方【歓迎】ラグジュアリーサービスでの接客経験もしくは高級商材の販売接客経験、アパレル販売経験者