関西の育休・産休制度ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方【人物像】
・デザイナーズブランドが好きな方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・PCスキル

【歓迎】
・何かしらの接客経験者
・ジュエリー、ブランド、アパレル、コスメ業界の販売スタッフ経験【人物像】
・ジュエリーが好きな方
・お客様に寄り添った接客がしたい方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客経験
・ジュエリー販売経験
・ブライダル経験

■販売経験1年以上（アパレル以外の販売経験でも可）■高級商材の取り扱いのある方

・何かしらの接客販売経験　※未経験歓迎
・ファッション業界での接客経験歓迎
・コスメ、美容関連の知識がある方歓迎

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理などマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームをまとめることが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・SNS運用経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験者必須【優遇】
・インポート販売経験
・ラグジュアリー経験がある方※経験によっては契約社員スタートの可能性あり

【歓迎】
・アパレル販売
・下着販売経験のある方
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方【補足】
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。

【必須】
・販売経験（目安2年程度）【人物像】
・ヨウジヤマモト
・LIMI feuをまだまだ知らない…という方でも、是非チャレンジください。

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・接客販売経験2年以上～【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方