関西の育休・産休制度の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・百貨店にてアパレル、他ファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎】
・子供服の販売経験がある方
・高級ブランドでの勤務経験がある方
・フランスブランドに興味がある方【人物像】
・丁寧な接客ができる方
・お客様との信頼関係を大切にする方
・チームワークを重視する方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での接客販売経験
・アパレル販売経験
・ギフト提案経験

【必須】
・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方
・自動車、時計等の高級商材の販売経験【人物像】
・ファッションへの強い関心と知識を持つ方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・常に学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・顧客管理、CRM経験
・お直し対応スキル

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、セレクトショップ経験
・ラグジュアリーブランド経験
・店長、マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客スキル
・語学力

【必須】
・接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上【歓迎】
・ブランド品の買取経験
・ハイブランドに興味がある方
・人と接することが好きな方【人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・細かい作業が得意な方
・ブランドやファッションに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・営業経験
・顧客対応経験

【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験（マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験）

・アパレルブランドにて店長経験が2～３年程度ある方

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

【必須】小売店舗（物売）にて販売経験をお持ちの方■PC基本スキル（Word、Excel）【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店（平場経験尚歓迎）/飲食店＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。