関西の育休・産休制度ありの（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・生産管理のご経験【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の生産管理経験【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場折衝経験
・品質管理経験

【必須】
・アパレルデザイナー経験（3年以上）【歓迎】
・レディースデザイン経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験

【必須スキル
・経験】
・広告、プロモーションツールの企画立案経験
・コピーライティング経験5年以上
・ポートフォリオ提出必須【歓迎スキル
・経験】
・化粧品、美容サービス分野でのコピーライティング経験【人物像】
・企画意図を汲み取り言語化できる方
・多様なブランドに柔軟に対応できる方
・主体的にアイデア提案できる方

【必須】
・接客販売経験2年以上【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・セレクトショップでの勤務経験【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・リーダー
・店舗管理経験

■3年以上のアパレルでの接客販売経験ある方■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎

●アパレル未経験でもサービス業界での接客経験や一般企業での営業経験ある方● 土日を含め週5日勤務が可能な方● アパレル販売経験者歓迎

【歓迎】
・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年
・手の届くラグジュアリーのファッション
・化粧品
・ライフスタイルブランドでの経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】
・チームを育てることにやりがいを感じる方
・店舗運営に興味がある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメントの経験
・スタッフ育成の経験

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・ファッション関連の販売経験（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・スタッフ育成の経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・顧客管理の経験