【東京都】LAZARE DIAMOND/ジュエリー・アクセサリー販売の正社員募集/年収280万~
# LAZARE DIAMOND
ジュエリー・アクセサリー販売
東京都
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
★販売未経験者歓迎!意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください! 異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。
こんな人にオススメ
★販売未経験者歓迎!意欲と人物重視の採用を行っています★
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・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください! 異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。
こんな人にオススメ
【必須】
・人と接することが好きな方
・責任感を持って仕事に取り組める方【歓迎】
・接客、販売経験者
・ラグジュアリーブランド経験者
・ブライダル業界経験者【人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・顧客対応経験
・ブライダル関連業務経験
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランドの販売経験(ジュエリー歓迎)
・マネジメント経験2年以上~(※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可)
こんな人にオススメ
【必須】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【歓迎】
・接客、販売経験者
・ブランドやファッションに興味がある方【人物像】
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・成長市場で自分を磨きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・顧客対応経験
・コミュニケーション能力
こんな人にオススメ
【必須】
・外商、外販経験必須3年以上~
・ジュエリー経験者歓迎
・東京近郊在住の方希望(関東および以北エリアをご担当いただきます)
・出張に問題がない方※出張が多い反面、1~2週間のまとまったお休みが取りやすいです。休暇は6~7日程度の地方外報活動を調整しながら、公休を取得頂く形となります。また、閑散期には2週間程度の連続休暇も可能で、オンとオフの切り替えもしっかりできる環境です!
こんな人にオススメ
【必須】
・接客もしくは営業の経験 ※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。【歓迎】
・アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗であれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】※経験年数3年以上
・化粧品の企画開発の実務経験者
・ヘアケア、スキンケアの商品開発経験者
・商品企画職を中心としたマネジメント経験【歓迎】
・マスに向けた化粧品の企画経験(ドラッグストア、バラエティなど)
・処方開発経験者
・Photoshop/illustratorの使用経験
・薬機法、化粧品の公正競争規約などの法規関連知識【活かせる経験
・スキル】
・化粧品開発経験
・マネジメント経験
・法規関連知識
こんな人にオススメ
【必須】
・WEBデザイン実務経験3年以上(ラグジュアリー/ファッション業界経験尚可)
・Photoshop、Illustratorの実務スキル
・UX/UIデザインに関する実務知識
・HTML/CSSに関する基本理解
・制作進行管理
・スケジュール調整の実務経験【歓迎】
・LINE関連制作(リッチメニュー、ミニアプリUI設計)経験
・グローバルブランドでのウェブデザイン経験【活かせる経験
・スキル】
・WEBデザイン経験
・UX/UI設計経験
・LINE関連制作経験
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築