正社員の（213ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験
・英語、中国語できれば尚可

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル

【必須】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上ご経験
・または数十億規模の担当カテゴリーのMDとして売上/利益責任の経験【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方【人物像】
・トライ＆エラーで振り返りが習慣化している方
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・PL管理経験
・ブランドマネジメント経験

【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上
・または在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りを繰り返してきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献してきた方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD/在庫プランナー経験【人物像】
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・通販MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験

【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・スーツ販売経験のある方
・百貨店での就業経験【歓迎】
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの活躍経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・丁寧な接客でお客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・フォーマルウェアの知識
・語学力（英語
・中国語）

【必須】
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCH、ピボットテーブル等）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に洞察力を持って次のアクションに繋げられる方【歓迎】
・DtoC事業でのダイレクトマーケティング経験【人物像】
・数字に強く分析が好きな方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析経験
・Excel高度スキル
・マーケティング知識

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方