正社員の（216ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・正社員としてチームマネジメント経験を2年以上お持ちの方（業種問わず）※バリスタ経験はなくても問題ありません
・美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方
・どんな状況においても前向きでオープンにコミュニケーションを取ること
・手に共感することの価値を理解し、行動する方
・自身の技術や知識を向上させるべく、日々努力を惜しまない方

【必要スキル】
・ブランド理解を深め、自分事として行動できる方
・売れるだけでなく、新しい、可愛い、売りたい商品提案に努力できる方
・受け身ではなく、自ら動ける方【歓迎スキル】
・経験者優遇、バイヤー/VMDどちらも未経験者は不可
・ポジティブな思考の切替ができる方
・英語（日常会話、テキスト対応）が可能な方【歓迎する人物像】
・情報感度が高くニーズを捉えられる方

【必要スキル】
・洋服の企画/デザイン経験必須【歓迎スキル】
・3年以上のアパレル経験者優遇【歓迎する人物像】
・ファッション感度の高い方
・ブランドディレクターへ提案、プレゼンができる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・これからのファッションを創っていきたい方
・販売経験を活かして企画職に挑戦したい方

【必須スキル
・経験】●クリエイティブ制作実務経験（2年以上目安）●ビジュアル企画
・編集経験●制作進行力（プロジェクト管理）●対外コミュニケーション力●Adobe系ツール（Photoshop、Illustratorなど）の基礎理解●ブランド理解と言語化力【歓迎】●ファッションブランドでの撮影
・ルック制作進行経験●映像制作、SNS動画の企画
・編集ディレクション経験●アートディレクション経験

・高卒以上
・社会人経験1年以上
・ブライダルヘアメイク経験（経験年数は問いません）【歓迎】
・美容業界経験者（美容師
・化粧品メーカー勤務
・エステティシャン）
・美容師免許所持者

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

・接客経験のある方
・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

【必須】
・何かしらの接客
・販売経験【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ファッションに興味がある方【人物像】
・服が好きで、おしゃれを楽しみたい方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の実務経験
・コーディネート提案の経験
・カジュアルブランドでの勤務経験

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。