【東京都】MARK&LONA/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収300万~
# MARK&LONA
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・経理部門のご経験がある方
・経理もしくは財務業務の実務経験2~3年以上
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識(vlookup、sumif、ピボットテーブルを使いこなせること)【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験【人物像】
・正確で丁寧な業務遂行ができる方
・関係各所と連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・財務業務経験
・Excelスキル
こんな人にオススメ
【必須】基本的PCスキル(パワポ
・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【歓迎】富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的PCスキル(パワポ
・Excel)
・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上
・上記業界でのマネジメント経験【歓迎】
・富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験
・英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)
・CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と知識を持つ方
・チームをまとめ、成果を出せる方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・真贋鑑定スキル
・高額商品の販売
・買取経験
・数値分析、KPI管理経験
こんな人にオススメ
・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上~
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者、歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験
・英語、中国語できれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客販売経験2年以上
・スーツ販売経験のある方
・百貨店での就業経験【歓迎】
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの活躍経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・丁寧な接客でお客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・フォーマルウェアの知識
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上~
・英語、中国語できれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】ファッションブランドでの販売経験者2年以上 (ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート)【歓迎】英語、もしくは中国語にて接客ができる方【求める人物像】
・A.PRESSEが好きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークで協力して仕事ができる方
・販売だけでなく、それに付随する業務も積極的にできる方