正社員、休日120日以上の（28ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション
・アパレル
・雑貨業界での商品企画経験2年以上
・基礎的なPCスキル（Excel
・PowerPoint
・Illustrator）【歓迎】
・MDまたはバイヤー経験
・バッグの商品企画
・開発経験
・数値データに基づく発注
・在庫管理経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画経験
・MD経験
・バッグ関連知識

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Stock Assistant
・Cashier以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

【必須】
・IT業界でのシステム企画
・開発
・運用の実務経験1年以上
・自ら目的
・ゴールを設定し計画を立案
・実行した経験【歓迎】
・第二新卒の方
・将来のリーダーを目指し成長意欲が高い方
・AWS等クラウドの知識【人物像】
・技術とマネジメントの両方に興味がある方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・システム開発経験
・PM補佐経験
・クラウド知識

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

【歓迎】
・RTW（Ready To Wear）の販売経験
・顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）
・ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・トータルコーディネートに興味がある方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での接客経験

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・人事労務経験
・制度設計経験
・マネジメント経験

【必須】
・プランナーとしての業務経験
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション能力
・企画能力と言語化能力【歓迎】
・企業
・自治体への営業経験
・健康
・フィットネス業界での経験
・データ分析スキル【人物像】
・お客様の課題から新たなサポートを生み出せる方
・最新の知識やノウハウを学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・企画立案経験
・PM経験
・営業経験

・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方、歓迎