正社員、休日120日以上の（52ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須要件】
・WEBマーケティングに関する幅広い実務経験をお持ちの方
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析
・改善施策の推進経験【歓迎要件】
・自社ECサイトや大型ポータルサイトの運用
・改善経験
・HTML/CSSなどのコーディング知識、SQLを活用したデータ抽出
・分析経験【求める人物像】
・チームワークを重視し、仲間とともに目標達成を目指せる方
・常に顧客目線に立ち、誠実かつ主体的に業務へ取り組める方

・ファッションや雑貨などの商品を扱う店舗での販売経験
・アート、建築に興味関心がある方
・ホスピタリティ高く接客できる方

【必須要件】
・アパレル業界でのPR
・プレス業務経験（目安：3年以上）【歓迎要件】
・Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint等の操作スキル
・日常会話～ビジネスレベルの英語スキル【求める人物像】
・TOGAの世界観やデザインに共感し、情熱を持ってブランドを発信できる方
・国内外のメディアや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動し、細やかな調整や管理業務を丁寧に行える方

【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須要件】
・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画
・デザイン実務経験【歓迎要件】
・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】
・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性
・機能性をビジネス視点で融合させられる方
・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に挑戦したい方

・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者
・5～10名規模のマネジメント経験者（店長、サブ、チームリーダー）

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上～
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者、歓迎

・美容部員経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎 ◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施