正社員、髪型・髪色自由の（38ページ目）転職・求人情報一覧

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

数値を通じて事業課題を構造的に捉え、不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて主体的に動ける方、現場と経営の橋渡しができる方を求めています。【必須要件】
・予算策定および予実管理の実務経験3年以上（財務三表の基本理解がある方）
・財務分析および業績管理の知識と実務経験（予実
・収益性
・KPI分析など）
・中期経営計画の策定を支援した実務経験
・上場企業、または上場準備（IPO準備）に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
・英語を用いた海外子会社との連携や実務経験
・M&Aの検討や実行支援に関する実務経験
・コンサルティングファームでの事業分析経験
・公認会計士等の会計
・財務関連資格、またはFP&Aの実務経験【人物像】将来的に経営人材として成長したいという強い成長志向をお持ちの方を歓迎します。

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

フットウェアやモノづくりに強い興味関心があり、発生した事象を事実ベースで論理的に分析
・整理して改善提案まで主体的に進められる方を求めています。【必須】
・品質管理、製造、商品管理、アフターサービス等の関連業務経験をお持ちの方
・靴の構造、素材、製造工程への興味や関心
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的思考力、課題分析力、および高いコミュニケーション能力（日本語
・英語）【歓迎】
・HQ（海外本部）や海外工場など、グローバルチームとの業務連携経験をお持ちの方
・シューズ、アパレル、スポーツ
・アウトドア業界での実務経験をお持ちの方【人物像】
・日本市場のニーズを正しく理解し、海外チームへ分かりやすく発信できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら、柔軟かつ主体的に改善を推進できる方
・変化を楽しみながら、積極的に新しい知識を吸収していける意欲的な方

商品のオリジナル開発を行うブランドでの実務経験があり、周囲と円滑に連携しながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・アパレルなどの小売事業、またはブランド事業でのMD実務経験5年以上
・ゴルフの経験をお持ちの方（ラウンド経験があるなど、趣味レベルで構いません）
・PCスキル（Excel：中級、PowerPoint：初級、Word：初級）【歓迎要件】
・ゴルフブランド、またはスポーツブランドでのMD実務経験をお持ちの方
・インライン（オリジナル）開発ブランドでのMD経験をお持ちの方【おすすめポイント】歴史あるブランドの安定感をベースにしながらも、新レーベル立ち上げなどの変革期に立ち会えるため、これまでのMD経験を存分に活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

unicoのブランドコンセプトを深く理解し、その世界観を大切にしながら、より魅力的なデザインへと昇華させる意欲のある方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験2年以上をお持ちの方
・Photoshop、Illustrator、InDesignのスキル（ビジネスレベル）【歓迎要件】
・撮影ディレクションや動画編集のスキルをお持ちの方
・インテリア、雑貨、ライフスタイルに興味があり、トレンドをキャッチできる方【おすすめポイント】恵比寿駅徒歩7分、恵比寿ガーデンプレイス内の洗練されたオフィスが拠点です。週1回の在宅勤務制度や、出社時間を2パターンから選べる勤務制度を導入しており、メリハリを持って働けます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、プライベートと仕事を両立しながら、大好きなインテリアに関わる仕事を長く楽しむことができます。

・ファッション業界の店舗マネジメント経験者
・店長
・副店長経験のある方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

デザイナーの意図を汲み取り、それを高いクオリティで服の形へと落とし込める即戦力としてのパタンナーを求めています。【必須要件】
・パタンナーとしての実務経験をお持ちの方※以下、いずれかの経験が必須となります。1.外注パタンナーとの連絡
・調整業務経験（指示出し、修正依頼、進行管理など）2.トワル組み経験（立体的構築を踏まえたトワル作成、コレクションの核となる形づくり）【人物像】
・パターン修正（デザイナー指示やフィッティング結果の反映）を精度高く行える方
・仮縫いに立ち合い、デザイナーと共にシルエットやバランスを確認
・整理できる方
・サンプルや先上げ、納前の検品（縫製仕様やクオリティのチェック）を丁寧に行える方
・外注工場へ正確に伝わる量産仕様書の作成や更新ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を進められる方