正社員、転勤なしの（38ページ目）転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

仕組みが完全に整備されていないスタートアップの環境を楽しみ、責任感を持って自走できるプロフェッショナルを募集します。【必須要件】
・ファッション、バッグ、雑貨などの業界における輸入事務の実務経験（目安5年以上）
・輸入事務としての基本業務を一通り網羅し、1人で自走できる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外ブランドとのメール対応がメインとなるため、リーディング
・ライティングのスキルが必要です）【求める人物像】
・指示待ちではなく、各種資料のとりまとめや社内ルールの構築へ前向きに取り組める方
・変化の早いスタートアップの環境に、柔軟かつ責任感を持って動ける方
・通関業者やフォワーダーなど、社内外の関係者と円滑な連携が取れる方これまでの経験を活かし、インポートブランドを日本へ広げる基盤創りに力を貸していただける方の応募をお待ちしております。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

・接客販売経験（※接客経験のみの方もご相談可能です）
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします！

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

■接客販売経験がある方■アパレル販売経験者歓迎■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方、歓迎

グローバルな視点を持ち、複雑なプロジェクトを完遂できる専門性とリーダーシップを求めています。【必須要件】
・建築学または関連する工学分野の学位（大学卒以上）
・国際的なラグジュアリー企業等でのリテールPM経験（7～8年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本社との折衝、読み書き、会話）
・建築図面、建設用語、工法、ベストプラクティスへの深い習熟
・AutoCAD、Adobe Creative Suite、MS Office、SAPの操作スキル【人物像】
・細部にまでこだわり抜く品質への追求と、マルチタスクを完遂する管理能力
・高い交渉力と意思決定能力を持ち、プレッシャー下でも自律的に行動できる方
・本国チームや外部パートナーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・緊急案件に対して、冷静かつ迅速に優先順位を付け対応できる方