正社員、転勤なしの（39ページ目）転職・求人情報一覧

数字に基づいた客観的な分析力と、周囲を巻き込む推進力をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・アパレル業界におけるDB実務経験（2年以上）
・Excelを使用した実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・45歳くらいまでの方（※長期キャリア形成のため）【人物像】
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ「自走」できる方
・部署の垣根を超え、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
・トレンドや市場動向を数字で捉えることに面白さを感じられる方
・ブランドの世界観を理解し、その価値を最大化したいという意欲のある方大手アパレルグループならではの安定した環境で、専門スキルをさらに磨きたい方の挑戦をお待ちしております。

SNSを通じてブランドのファンを増やし、魅力を広めていただける方を募集します。【必須要件】
・企業アカウントのSNS運用実務経験（1～2年程度）【歓迎要件】
・アパレル業界での実務経験
・ブランド「RESEXXY」の世界観に共感できる方
・ライブコマースの運用経験【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、チームで連携できる方
・SNSが大好きで、日常的に最新のトレンドをキャッチアップしている方
・感性や発想力が豊かで、クリエイティブな提案ができる方
・素直で真面目、かつ数値管理などを几帳面に行える方
・人の役に立ちたいという顧客志向をお持ちの方あなたの発信力で、ブランドの「憧れ」を形にしていきませんか。意欲的な方のご応募をお待ちしております。

ブランドを扱うことに責任と誇りを持ち、チームワークを大切にしながら主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・短期大学、専門学校、各種学校卒業以上の学歴
・PCを使用した実務経験を含む社会人経験（2年以上）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル【歓迎要件】
・企業の人事部などで採用担当者としての実務経験が2年以上ある方
・人材紹介会社や求人広告代理店などの人材業界で営業、または営業事務の経験が2年以上ある方
・採用管理システム（HRMOSなど）の使用経験がある方【求める人物像】
・周囲と協力しながらチームスピリットを持って仕事を進められる方
・現状に満足せず、より効率的な採用プロセスを日々考え、向上心を持って動ける方

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

■ラグジュアリーブランドでの販売経験及びマネジメント経験■バーバリーへの興味関心が高い方■積極性がありポジティブな方■数字構築の意識が高く、物事に粘り強く取り組める方

unicoのブランドコンセプトを深く理解し、その世界観を大切にしながら、より魅力的なデザインへと昇華させる意欲のある方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験2年以上をお持ちの方
・Photoshop、Illustrator、InDesignのスキル（ビジネスレベル）【歓迎要件】
・撮影ディレクションや動画編集のスキルをお持ちの方
・インテリア、雑貨、ライフスタイルに興味があり、トレンドをキャッチできる方【おすすめポイント】恵比寿駅徒歩7分、恵比寿ガーデンプレイス内の洗練されたオフィスが拠点です。週1回の在宅勤務制度や、出社時間を2パターンから選べる勤務制度を導入しており、メリハリを持って働けます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、プライベートと仕事を両立しながら、大好きなインテリアに関わる仕事を長く楽しむことができます。

商品のオリジナル開発を行うブランドでの実務経験があり、周囲と円滑に連携しながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・アパレルなどの小売事業、またはブランド事業でのMD実務経験5年以上
・ゴルフの経験をお持ちの方（ラウンド経験があるなど、趣味レベルで構いません）
・PCスキル（Excel：中級、PowerPoint：初級、Word：初級）【歓迎要件】
・ゴルフブランド、またはスポーツブランドでのMD実務経験をお持ちの方
・インライン（オリジナル）開発ブランドでのMD経験をお持ちの方【おすすめポイント】歴史あるブランドの安定感をベースにしながらも、新レーベル立ち上げなどの変革期に立ち会えるため、これまでのMD経験を存分に活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

【応募資格（必須）】
・事業会社またはPR代理店における広報実務経験（5年以上）
・メディアリレーションおよびプレス対応経験
・PR代理店やイベント会社との協業経験
・PR施策の企画立案から実行
・検証までの実務経験
・主体性を発揮し、社内外と円滑にコミュニケーションを図る力
・社内外のステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる力【応募資格（歓迎）】
・リテイルもしくはコンシューマーブランドのPR経験
・アパレルブランドにおける広報
・PR経験
・危機管理広報経験
・英語力（ビジネスレベル）【人物像】
・スノーピークのミッションに共感できる方
・体験を起点に言葉を紡げる方
・自らテーマを設定し企画
・実行までやり切れる方
・自らの担当領域でオーナーシップを発揮し、主体的に行動できる方
・周囲を巻き込み円滑に推進できる方
・不確実な状況に迅速かつ柔軟に対応できる力

数値を通じて事業課題を構造的に捉え、不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて主体的に動ける方、現場と経営の橋渡しができる方を求めています。【必須要件】
・予算策定および予実管理の実務経験3年以上（財務三表の基本理解がある方）
・財務分析および業績管理の知識と実務経験（予実
・収益性
・KPI分析など）
・中期経営計画の策定を支援した実務経験
・上場企業、または上場準備（IPO準備）に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
・英語を用いた海外子会社との連携や実務経験
・M&Aの検討や実行支援に関する実務経験
・コンサルティングファームでの事業分析経験
・公認会計士等の会計
・財務関連資格、またはFP&Aの実務経験【人物像】将来的に経営人材として成長したいという強い成長志向をお持ちの方を歓迎します。