正社員、転勤なしの（35ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・労務業務の実務経験2年以上
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験
・労働関連法令の基礎知識
・基本的なPCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・給与計算
・社会保険業務を一通り担当した経験
・年末調整の実務経験
・労務システムの導入
・運用経験

【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験（求人作成、書類選考、面接調整
・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画
・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

■必要業務経験
・企画、デザイン経験3年以上
・素材の知識（インポート糸、国内糸）があり、ニット経験3年以上
・商品企画～本生産の工程を管理できる方
・MD経験（売上アップ、ヒット商品の開発など）
・臨機応変でコミュニケーション能力の高い方■PCスキル
・Word／Excel／Illustrator／Photoshop■学歴
・美術大学、服飾専門学校卒　※専門的にアパレルデザインを学ばれた方

・プレタポルテパタンナー経験　
・メンズパターン経験者優遇　
・CAD使用経験※グレーディング実績あれば歓迎
・CAD（ユカアンドアルファもしくは東レ）使用　※慣れればすぐに操作可能です

【必須】
・レディースアパレル業界での実務経験10年以上
・MD（数値管理
・商品計画）の実務経験
・店舗マネジメント（店長、AM、営業等）の実務経験【歓迎】
・事業部長またはブランド責任者としての実務経験
・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大実績
・新規ブランド立ち上げまたはリブランディング経験【人物像】
・本気でブランドの立て直しに挑戦したい方
・MD×経営視点を両立させたい方
・感性だけでなく数値で語れる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理や事業計画策定の経験
・VMDディレクションの実績
・組織マネジメントやチーム育成経験

■必須条件は特になし！業界
・職種未経験歓迎！■【人物像】
・価値を見極めるスキルを手に入れたい方
・周囲と協調連携し、コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・基本的な社会人マナーを心得ている方

※接客経験があればチャレンジ可能です※■必須条件：
・カスタマーサポートのご経験もしくは接客販売や営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
・Excelなど基本的なPCスキル【人物像】丁寧にお仕事を進めて行ける方お客様目線で業務に向き合える方

■必須条件
・Photoshop/illustrator等を使用したデザインスキル
・HTML/CSS等を用いたコーディングスキル※実務経験の有無は問いません■歓迎条件
・WEBデザインの実務経験
・コーディングの実務経験
・アパレル業界の就業経験■人物像
・スケジュール意識が高い方
・WEB知識を学ぶ意識の高い方

【必須条件】
・レディースアパレルのMD経験（実務経験5年以上）【歓迎要件】
・数値管理（VLOOK、ピポット、IF関数など）【人物像】
・質の高い商品作りに携わりたい、MDとして成長したい
・ヤング、カジュアルゾーンでのMD業務経験

【必須条件】
・中途採用の主担当経験
・年間30名以上の採用実績
・要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験
・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験【歓迎条件】
・アパレル業界での勤務経験
・新たな採用手法の提案
・導入経験【人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・Bshop の理念に共感してくださる方
・変化や新たな挑戦を楽しめる方
・数字から課題を見つけ、改善アクションに繋げられる方