正社員、転勤なしの（35ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレル業界におけるMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【歓迎要件】
・卸先のバイヤーと協業でのMD開発
・企画経験
・複数の商品ラインを並走
・コントロールした実務経験【求める人物像】
・市場のトレンド選定眼を持ち、卸先のバイヤーと対等に商談
・提案ができる方
・ブランドの歴史的価値と新しいマーケティング
・手法を融合させて事業成長に挑戦したい方
・主体性とスピード感を持って業務を推進できる方

【必須条件】
・ファッションが好きで関心がある方、または自ら意欲的に学べる方
・事務職としての実務経験をお持ちの方
・ビジネスメールおよび適切なビジネスコミュニケーションができる方
・PCスキル（MOS中級以上レベル）：
・Word：ビジネス文書作成
・Excel：データ入力、基本関数（VLOOKUP / SUM / IF / AVERAGE）、ピボットテーブル等
・PowerPoint：資料作成
・Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整
・Teams：チャットツールでのコミュニケーション【歓迎条件】
・英語での読み書きに抵抗感のない方（※英語スキルは必須ではありません）
・ファッション業界での勤務経験をお持ちの方

・2年以上のアパレル販売経験（ウエア
・バッグ経験、国産／外資不問）
・百貨店内の店舗での販売経験があれば尚可

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案
・実行
・改善を行った経験
・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験【歓迎要件】
・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築
・改善経験
・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験【求める人物像】
・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方
・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方
・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方
・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方

【必須条件】
・家具
・インテリア業界での商品開発、生産管理、設計
・製造等の実務経験（5年以上）
・家具の商品開発から試作
・量産までのプロセスに携わった経験
・木工、金属、張り、塗装など家具の素材
・構造
・製造工程に関する知識
・家具図面や仕様書を理解し、工場
・サプライヤーと製造方法の協議ができる方【歓迎条件】
・輸入や貿易実務の経験
・英語力（海外プロジェクトや海外工場との折衝で活かせます）【求める人物像】
・デザインへの理解があり、意匠性と生産性の双方を追求できる方
・課題に対して「どう実現するか」を前向きに考えられる方
・デザイナーや職人、工場の立場を理解し最適解を探せる方

【必須条件】
・アパレル業界にて「企画（デザイナー）」「MD」「パタンナー」いずれかの実務経験（3年以上）
・中価格帯～高価格帯（目安：3万円以上）の商材に携わったご経験【求める人物像】
・トゥモローランドの世界観やブランド哲学に強く共感していただける方
・ファッションや本質的なものづくりに強い関心
・こだわりをお持ちの方
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・品質やディテールへの妥協なきこだわりを大切にできる方

【必須条件】
・アパレル業界でのニット生産管理の実務経験（目安：3年以上）
・同社と同等価格帯（目安：3万～7万円程度）のニット取扱い経験
・ニット工場との直接的な折衝
・進行管理経験
・原価管理、品質管理、納期管理の実務経験
・素材や編地への深い興味があり、質の高いものづくりにこだわれる方【求める人物像】
・トゥモローランドの世界観やブランド哲学に共感していただける方
・ファッションやものづくりに強い関心
・こだわりをお持ちの方
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

マネジメント経験、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

・販売接客経験をお持ちの方
・ラグジュアリーブランドまたは百貨店での勤務経験をお持ちの方歓迎
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

【必須要件】
・DB、MD、マーケティングいずれかの実務経験（1年以上／業界不問）または類似職種での経験
・Excelの基本操作（データ集計
・分析等）ができる方【歓迎要件】
・ファッション
・アパレル業界での実務経験（MD、企画、営業、店長など）
・日用品、消費財メーカーでの在庫管理
・分析経験
・キッズ
・カジュアルブランドに関する知見をお持ちの方【求める人物像】
・数値データに基づいた分析や改善提案が得意な方
・社内の各部署や店舗と円滑なコミュニケーション
・調整ができる方
・成長ブランドの中心メンバーとして主体的に挑戦したい方