正社員、育休・産休制度ありの（122ページ目）転職・求人情報一覧

■ファストファッションや国産ブランド、セレクトショップでのご経験がある方■基本的なPCスキルがある方■スムーズなコミュニケーションが取れる方■これまでの経験を元に、新たなキャリアアップをAMIで挑戦してみたい方■フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある（語学力不問）

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験

・接客販売経験3年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

最新のトレンドを追うだけでなく、専門的な知見やデータ視点を持ってブランドへ積極的な提案
・改善ができる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（アパレル
・服飾雑貨を含む業界不問）
・ECでの在庫コントロール（適時
・適量の確保など）の実務経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自ら立案し、実行できる方【歓迎要件】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECモールの運営に携わっていた方
・外部ECモール（ZOZO、楽天など）の運営
・交渉実務経験
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方【人物像】
・「ファッション×ビジネス」への探休心があり、分析に基づくPDCAサイクルを楽しめる方
・制作やマーケティングなどの他部門と意図を汲み合い、共通のゴールに向けて建設的なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

不確実性の高い環境で自ら動いて形にしてきた経験や、数十名規模のアルバイト
・スタッフをマネジメントした経験を求めています。【必須要件】
・スポーツ、音楽コンサート、大型フェス、アニメ
・ゲームイベント等における会場物販の運営またはディレクション経験
・イベント主催者、プロモーター、各種ベンダーとの折衝
・交渉実務経験
・数10名規模のスタッフを率いたマネジメント、現場指揮の経験【歓迎要件】
・スポーツ業界やエンタメ業界に対するBtoBの法人営業経験
・IP（キャラクター、アーティスト等）を活用したライセンスビジネスやグッズ企画の経験
・アパレルや雑貨などの小売業、または物販ビジネスにおける事業推進経験【人物像】
・現場主義とホスピタリティを持ち、臨機応変な課題解決ができる方
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【必須要件】
・2年以上のアパレル販売経験（ウエア
・バッグ経験、国産/外資不問）、店長経験
・アウトレット店での販売経験※英語や中国語を活かせる方尚可

・同業界におけるマネジメント経験3年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
・売上げ達成意欲が強く、目標志向な方

・接客販売経験5年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

・接客販売経験3年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方