正社員、育休・産休制度ありの（29ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る方も活躍中！

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須】
・特になし（未経験OK）【歓迎】
・接客経験のある方
・ブランド品に興味がある方【人物像】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方
・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の経験（業界不問）
・コミュニケーション能力
・ブランド品やジュエリーへの興味

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験

【必須】
・接客販売経験のある方（アルバイト経験相談可）
・社会人経験のある方
・Excel、Wordの基本操作ができる方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・ファッション業界での経験【人物像】
・お客様との対話を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・百貨店での接客経験
・顧客管理の経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・コスメブランドでの経験1年以上
・韓国語もしくは英語ビジネスレベル以上【歓迎】
・化粧品マーケティングやトレンドへの興味
・意欲【人物像】
・スピード感がありかつ丁寧で根気強い業務遂行力のある方
・周りを巻き込んで業務を進めるコミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・マーケティング経験
・市場分析
・競合分析の経験

●高校卒業以上●ジュエリーブランドでの販売経験がある方