正社員、育休・産休制度ありの（38ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客
・販売の経験をお持ちの方
・顧客づくりに自信のある方歓迎【歓迎】
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須経験】
・何かしらの接客経験をお持ちの方　
・ファッション感度の高い方（私服勤務の為）【尚可】
・セレクトショップ、デザイナーズブランドでの接客販売経験
・アート、ミュージック等ファッション以外への興味関心のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・SNS運用のご経験お持ちの方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・ラグジュアリーブランドに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリー販売経験
・百貨店販売経験
・顧客管理経験