正社員、育休・産休制度ありの（42ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル経験2年以上【歓迎】
・百貨店経験者【人物像】
・おしゃれが好きで接客に情熱を持てる方
・チームで成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・店舗運営経験

【必須】
・アパレル経験2年以上【歓迎】
・百貨店経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・地元で長く働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・接客販売経験

【必須】
・アパレル経験2年以上【歓迎】
・百貨店経験者【人物像】
・トレンドを楽しみながら接客したい方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・ディスプレイ経験

【必須】
・アパレル販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指して成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理
・DM作成経験

【必須】
・アパレル販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指して成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理
・DM作成経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ファッション業界でキャリアアップしたい方【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームで協力して目標達成を目指せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理経験

■接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上【仕事のポイント】★査定にムリなく向き合えます入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。★困ったときは気軽に相談できます店舗における困りごとは店舗同士で相談できます。オンラインで繋がっているのでサポートを受けやすい環境です。【入社後の教育も充実】長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。※入社後大阪にて研修を3カ月間受講いただきます。お住まいについては当社にてご用意費用負担をさせていただきます。

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・プレタポルテまたはラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・直営店または百貨店勤務経験【歓迎】
・店長経験者
・フォーマルウェアの販売経験【人物像】
・上質な接客サービスを提供できる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・ブランドの品格を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・顧客管理
・CRM経験
・フィッティング
・お直し知識
・スタッフ育成経験

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎