アパレル販売、正社員の（20ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでチームを盛り上げられる方
・自由なスタイルで働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでお客様のファンづくりに情熱を持てる方
・キャリアアップを目指す意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎