リテール（小売営業）、服装自由の（2ページ目）転職・求人情報一覧

事業責任者や経営層を目指す、意欲的なポテンシャル層を募集します。【応募資格】
・大学卒業以上
・大手企業またはメガベンチャーでの実務経験3年以上
・正確かつスピード感のある実務遂行能力【求める人物像】
・将来的に事業責任者や経営ポジションを目指す意欲のある方
・未知の領域や環境の変化に対しても、前向きに向き合う好奇心を持っている方
・周囲と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・「報連相」の重要性を理解し、適切な手法で実行できる方
・課題解決を自身の成長機会として楽しめる方【歓迎条件】
・アライアンス構築や外部交渉の経験
・組織マネジメントや採用業務に携わった経験現場スタッフが「こうなりたい」と思えるような、組織のアイコンとしての活躍を期待しています。

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

当社の社会課題解決に向けたエシカルなビジョンに深く共感し、現状維持にとどまらず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、雑貨、ライフスタイルブランド等の店舗における販売
・接客の実務経験（目安1年以上）
・月1から2回程度ある、日本全国でのPOPUPショップ開催（出張や設営
・撤収作業、店舗シフトに合わせた土日勤務等）に柔軟に対応できる方【歓迎要件】
・百貨店や商業施設等でのPOPUPストア運営、またはイベント企画の経験がある方
・英語や中国語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方（インバウンド顧客対応に活かせます）【人物像】
・明るく前向きで、接客や人と話すことが好きな方
・指示を待つのではなく、自分で考えて能動的に行動できる方
・素直に周囲の意見に耳を傾け、自らを成長させていける方

ファッションへの熱量が高く、目標に向かって邁進できる方や、社内外のメンバーと円滑に連携しながらアクティブに動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験が通算3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識（Excel、PowerPoint）
・営業実務は未経験でも、SV
・MD
・EC
・店長職などでの取引先交渉や折衝の経験をお持ちの方【歓迎要件】
・Excelを用いたデータ集計、関数（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の知識
・ECサイトの運用実務経験をお持ちの方
・周囲の状況を素直に吸収し、円滑に物ごとを進められるコミュニケーション力【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、主体性と責任感を持って目標を追える方
・店舗設営などのアクティブな業務や出張にも、体力と柔軟性を持って対応できる方

アパレル業界での現場経験を活かし、周囲と連携しながら熱意を持って主体的に業務へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験（目安2年以上／職種未経験の方や販売
・接客経験のみの方も大歓迎）
・PCの基礎知識（Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）【歓迎要件】
・Excelの関数知識（VLOOKUP、ピボットテーブル等の使用経験）
・アパレル店舗でのリテール営業や店長
・SV経験
・ECサイトの運用実務経験
・駅ビルやショッピングセンター（SC）系レディースブランドでの経験【求める人物像】
・柔軟な発想と熱意を持って積極的に行動できる方
・物事を論理的に捉え、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方
・スケジュール管理を徹底し、臨機応変に対応できる方

定量的実績を持ち、セルフスターターとして多国籍なチームや外部パートナーと協働できる方を求めています。【必須要件】
・toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験（3年以上）
・販売データや市場データに基づく戦略立案
・実行の経験（2年以上）
・前職等における圧倒的な定量実績
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安／グローバルチームとの協業が可能なレベル）【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスでのマネジメント
・プロジェクトリーダー経験
・グローバルチームとのクロスボーダーな協業経験

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ファッション業界におけるエリアマネージャー、またはSVの実務経験
・ファッション業界における店長、サブ、リーダー等のマネジメント経験（バッグブランドや類似アイテムの取扱経験者歓迎）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作）【歓迎要件】
・法人営業の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、言葉やビジュアルで表現できる方
・自らアイデアを発信し、行動に移せる積極性のある方
・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方現場での経験を活かし、本部側でキャリアの基盤を築きたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・アパレル、ファッション、スポーツ、ライフスタイル等におけるリテール
・店舗運営の実務経験（5年以上）
・店舗または複数店舗のマネジメントおよびスタッフ育成経験
・売上、KPI、予算管理、VMD、在庫管理に関する実務知識
・経験
・PCスキル（Excel、PowerPointでの数値
・資料管理）【歓迎要件】
・英語を使用した業務経験
・高い営業意識と数値達成へのコミットメント
・高い課題発見
・解決能力および社内調整
・コミュニケーション力

【必須要件】
・営業、アカウントマネジメント、ビジネスデベロップメント等の実務経験
・海外チームや海外拠点との業務経験
・ビジネスレベルの英語力（対ネイティブでの会話、交渉、プレゼンテーションスキル）
・大卒以上【歓迎要件】
・ライセンスビジネス、営業、商品企画、マーケティング等の実務経験
・アパレル、リテール、消費財業界での実務経験
・ライセンスブランドビジネスやファッションビジネス関連法律
・ガイドラインの知識
・強い影響力を持ち、主体的に周囲を巻き込んで成果を出せる方

【必須要件】
・接客業または小売業における、店長／SV／本社業務／本社との折衝経験などをお持ちの方【歓迎要件】
・ジュエリー業界またはファッション業界での実務経験
・Illustrator、Photoshopなどの編集ツールの基本操作スキル【求める人物像】
・チームメンバーと協力しながら共創できる方
・高い対人コミュニケーションスキルをお持ちの方
・現場での接客経験を活かして、VMDや販促企画など本社業務へキャリアを広げたい方