東京都の土日祝休み／平日のみの（27ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションへの熱量が高く、目標に向かって邁進できる方や、社内外のメンバーと円滑に連携しながらアクティブに動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験が通算3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識（Excel、PowerPoint）
・営業実務は未経験でも、SV
・MD
・EC
・店長職などでの取引先交渉や折衝の経験をお持ちの方【歓迎要件】
・Excelを用いたデータ集計、関数（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の知識
・ECサイトの運用実務経験をお持ちの方
・周囲の状況を素直に吸収し、円滑に物ごとを進められるコミュニケーション力【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、主体性と責任感を持って目標を追える方
・店舗設営などのアクティブな業務や出張にも、体力と柔軟性を持って対応できる方

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの業務経験（目安3年以上）
・経営企画の実務経験
・事業戦略立案の実務経験【歓迎要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力【歓迎要件】
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの実務経験（目安3年以上）
・経営企画や事業戦略立案の実務経験
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

最新のトレンドやアート、カルチャーに触れることが好きで、主体的に組織や事業の成長を推進できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのメディアリレーションやPR戦略企画経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）を用いたデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・事業や経営視点を持って組織や案件を推進できる方【求める人物像】
・多方面から常に情報収集を行い、アートやカルチャーに親しんでいる方
・チームやメンバーの成長支援
・目標設計にやりがいを感じられる方

マーケティングやブランディングに関心があり、周囲と連携しながら成長意欲を持って挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験（目安1年以上）※Web
・グラフィック等、手掛けてきた媒体や領域は不問です
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・マーケティングやブランディングへの興味
・関心
・要件定義や情報設計の実務経験
・制作会社におけるデザイナーとしての実務経験【求める人物像】
・主体的に思考し、プロジェクトを推進できる方
・デザインの意図や狙いを言語化して論理的に説明
・提案できる方
・複数の案件を並行して管理
・進行できるマルチタスクが得意な方
・成長意欲
・学習意欲が高く、新しい表現やスキルを積極的に吸収できる方

【必須要件】
・ファッション
・ラグジュアリー業界におけるマーチャンダイジング（MD）実務経験（3年以上／ウィメンズのアクセサリー、シューズ、バッグ経験者歓迎）
・売上、消化率、在庫等のデータを分析し具体アクションに落とし込める高い分析力
・国内外の部門横断チームと円滑に折衝できるコミュニケーション能力およびプロジェクト管理スキル
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook）
・英語力（ビジネスレベル／読み書き
・会話ともに堪能な方）
・大学卒業以上の学歴【求める人物像】
・ラグジュアリー製品やクラフトマンシップに情熱と敬意を持てる方
・責任感を持ち、チームと協力しながら主体的に成果へ貢献できる方グローバルな環境でブランドの価値を高めたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・会計業務経験5年以上（月次
・年次決算実務の一連の経験）
・組織（人数不問、目安2～4名程度以上）でのマネジメント
・リーダー経験
・Excel実務スキル（中級レベル以上）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格
・従業員100名以上の企業での勤務経験
・決算、損益推定、経営計画策定、区分損益管理、原価計算の実務経験
・韓国語スキルまたは韓国系企業での就業経験【求める人物像】
・正確かつスピーディーな実務推進力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・経営的視点を持ち、組織やチームの成長に貢献できる方

【必須要件】
・レディースアパレル領域におけるMDとしての実務経験（5年以上）
・データ分析およびトレンドリサーチの実務経験
・メーカーや工場との直接交渉
・折衝の経験【歓迎要件】
・ECやD2C領域でのMD経験
・商品構成の設計やMDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験【求める人物像】
・数値データと感性の両面を活かして成果を追求できる方
・主体的に課題を見つけ、動きながらスピード感を持って実行できる方
・変化を楽しみ、自走して新しい仕組み作りに取り組める方