【東京都】アパレル販売の契約社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
・ファッション業界でのアパレルの販売経験1年以上
・マネージメント経験
・百貨店経験者、歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる方
・自分のアイデアでお店作りに関わりたい方
・向上心を持ち、新しいことに挑戦できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション雑貨やライフスタイルショップでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップやデザイナーズブランドでの勤務経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・商品の素材や製法にこだわりを持てる方
・自分のアイデアでお店作りに主体的に関わりたい方
・お客様のライフスタイルに寄り添える方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション雑貨やライフスタイルショップでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・店長または副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店等でお客様に寄り添った販売経験【歓迎】
・デザイナーズブランドやセレクトショップでの経験
・商品の素材や製法にこだわりを持てる方【人物像】
・商品選びを楽しんでもらう接客スタイルを大切にできる方
・現場の裁量を活かし主体的に店舗運営に取り組める方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・VMDやディスプレイの知識
・バイイング業務の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長
・副店長経験3年以上(数字管理に長けている方)
・アパレルショップ、雑貨店等での販売経験【歓迎】
・セレクトショップでのマネジメント経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・自分のアイデアで店舗運営に積極的に関わりたい方
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・SNS運用やマーケティングの知識
・VMDやディスプレイの経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長または副店長のマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験
・少人数でのマネジメント経験【歓迎】
・陶器、骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリーなどの経験
・高級ホテルやレストランでの接客経験【人物像】
・商品にストーリーや価値を付けて語れる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・少人数チームをまとめる力のある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ育成の経験
・百貨店や路面店での接客販売経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
■社会人経験2年以上 ■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等) ■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での接客経験1年以上
・学歴不問【歓迎】
・レディースアパレルの販売経験
・D2Cブランドやセレクトショップでの経験【人物像】
・お客様が主役になれるお店づくりに興味がある方
・少数精鋭の環境で自分のアイデアを活かしたい方
・ファッションを通じてお客様の魅力を引き出したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売やコーディネート提案の経験
・店舗運営やディスプレイの経験
・PC基本操作スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店におけるファッション商材の販売経験【歓迎】
・ジュエリー、アクセサリーの販売経験
・百貨店平場での接客経験【人物像】
・ジュエリーの美しさや価値をお客様に丁寧にお伝えできる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店でのファッション販売経験
・顧客管理やリピーター育成の経験
・ジュエリーやアクセサリーの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験3年以上(国内外ブランド問わず)【歓迎】
・アパレル販売経験
・ファッション業界経験
・キッズアパレルの知識【人物像】
・子供服やベビー用品に興味がある方
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・スタッフ育成や店舗運営に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメントや売上管理の経験
・スタッフ教育やシフト管理の経験
・百貨店での販売経験