東京都の転勤なしの（31ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッションブランドでのデザイナー経験5年以上※フットウエアデザイン経験歓迎
・PCスキル（Photoshop
・Illustrator
・Microsoft Office）
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル（読み書きと調整業務が可能な程度）【人物像】
・クリエイティブな発想力を持つ方
・グローバル志向の方【活かせる経験
・スキル】
・フットウエアデザイン経験
・製品開発経験

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

【必須】
・小売業/リテール業界でのマーケティング、CRM、デジタルコミュニケーション経験
・LINE公式アカウント（ミニアプリ、LINE Works等）運用経験
・データ分析スキル（Excel、GA4など）
・MA（Marketing Automation）ツール運用経験
・英語での業務遂行経験【人物像】
・デジタルマーケティングに精通した方
・グローバル環境で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・LINE運用経験
・CRM施策経験
・Salesforce運用経験

【必須】
・店舗メンテナンス経験（3年以上）
・Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Teams【歓迎】
・店舗設計
・店舗企画の経験
・AutoCAD、Illustrator、Photoshop、VectorWorks【人物像】
・ブランドの世界観を理解し大切にできる方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
・複数プロジェクトを同時進行できる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・設計図面作成
・読解スキル
・ベンダーマネジメント経験

【必須】
・WEBデザイン実務経験3年以上（ラグジュアリー／ファッション業界経験尚可）
・Photoshop、Illustratorの実務スキル
・UX／UIデザインに関する実務知識
・HTML／CSSに関する基本理解
・制作進行管理
・スケジュール調整の実務経験【歓迎】
・LINE関連制作（リッチメニュー、ミニアプリUI設計）経験
・グローバルブランドでのウェブデザイン経験【活かせる経験
・スキル】
・WEBデザイン経験
・UX/UI設計経験
・LINE関連制作経験

【必須】
・高級飲食店またはホテルレストランでのマネジメント経験
・サービス品質の向上に情熱を持ちチームをまとめるリーダーシップのある方【歓迎】
・ソムリエ資格保有者【人物像】
・丁寧なサービスを心掛けられる方
・スタッフを育成できる方
・伝統と格式を理解しながら柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・高級飲食店でのサービス経験
・マネジメント経験
・ワイン
・ドリンクの知識

【必須】
・オーナー企業またはファミリー企業における社長秘書経験
・社内外の関係者と円滑に調整を行える高いコミュニケーション力
・臨機応変な判断と行動ができる方【歓迎】
・経営層との密接な連携を通じた意思決定支援経験
・経営企画または管理部門での経験
・マネジメント経験（秘書
・アシスタントチームの統括等）【人物像】
・経営トップを支える使命感と責任感を持てる方
・礼節と誠実さを重んじる方【活かせる経験
・スキル】
・秘書経験
・経営サポート経験

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇

【必須】
・小売企業でのトレード／ブランド／リテールマーケティング5年以上の経験
・店頭プロモーション
・リテールアクティベーション
・イベント実行の実績
・売上やCRMデータを活用した分析力
・複数施策を同時管理できるプロジェクトマネジメントスキル
・日本語
・英語ともにビジネスレベル【歓迎】
・ラグジュアリーまたはプレミアムファッション業界での経験【人物像】
・戦略立案と実行力を兼ね備えた方
・クロスファンクショナルな連携が得意な方

【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験（スピーキング含む）【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方