東京都の転勤なしの（31ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・法人営業または卸
・流通領域での実務経験
・化粧品、日用品、消費財業界での卸営業経験
・小売、バイヤー、取引先との商談経験
・複数部署と連携しながら業務を進めた経験【歓迎要件】
・ドラッグストア向け本部商談の経験
・数値管理や販促企画の経験【求める人物像】
・プレイヤーとして現場に深く入りたい方
・流通や売場づくりを通じてブランドを育てたい方
・指示待ちではなく自ら考えて主体的に動ける方商品企画やマーケターなど各領域のプロフェッショナルが在籍しており、成長スピードが早くスキルアップが可能な環境です。トップセールスを目指した後に、希望に合わせて商品企画やマーケティング、PRなどの領域へキャリアを広げることもできます。

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング
・ライティング）
・広報業務の経験（業界不問）
・基本的なPCスキルおよび資料作成スキル（Excelでのデータ抽出
・グラフ作成、Wordでの文書作成など）【歓迎要件】
・ライティングや編集など文章作成の実務経験
・アパレルやデザイン業界での実務経験、空間演出の経験
・撮影業務、SNS運用、各種プロジェクト進行の経験
・Adobe（Photoshop、Illustratorなど）の実務経験【求める人物像】
・ISSEY MIYAKEのデザインやものづくりに強い興味関心がある方
・明るくコミュニケーション能力が高い方

【必須要件】
・OMO事業を展開する小売事業会社のマーケティング
・販促部門（または小売事業会社のコミュニケーションプランニングを手掛ける広告/PR会社）において、デジタルマーケティングを軸とした販促戦略の立案及び運用の実務経験がある方
・マネジメント経験（目安：1年以上）【歓迎要件】
・家具、インテリア、雑貨カテゴリーにおける実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、関係部署と調整しながら業務を進められる方
・デジタル施策と店舗販促を一体として捉え、自発的に企画を推進できる方
・チーフとしてチームの成長やメンバーの育成に意欲を持って取り組める方

【必須要件】
・事業会社での人事経験（5年以上）
・採用
・制度
・組織開発など複数領域における実務経験
・経営層や事業責任者との人事課題解決経験
・人事制度（評価
・等級
・報酬）の設計または改善経験
・組織拡大フェーズでの人事実務経験【歓迎要件】
・100から500名規模企業での人事責任者経験やHRBP経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験
・複数事業やブランドを展開する企業での人事経験【求める人物像】
・人事を経営課題として捉え、事業側と対等に議論できる方
・制度の構築だけでなく現場への運用
・浸透まで推進できる方
・自ら課題を発見し仕組み化できる方
・将来的にCHROを目指したい方

【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画
・デザイン経験
・マップ作成から仕様書作成、フィッティング、商談まで一貫して担当した経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、さらに成長させることにやりがいを感じられる方
・周囲のメンバーや取引先を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
・変化の多い成長環境を楽しみ、自ら新しい表現や価値提供に挑める方これまでのアパレル企画
・デザイン経験を生かし、週2から3日や時短といった柔軟な働き方の中で、ブランドの中核として力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ブランドの立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画
・デザイン経験【求める人物像】
・ブランドを成長させることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら新しい挑戦ができる方

【必須】1年以上の社会人経験（業界不問）専門短大卒以上【歓迎】販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方一人ひとりに寄り添った接客がしたい方リユース業界での経験をお持ちの方時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル企業におけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【求める人物像】
・取り扱いブランドやグループの思想（シンプルで機能的な高品質アイテム）に共感できる方
・素材選定から生産指示まで幅広くモノづくりに取り組みたい方
・チームや関連部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方モノづくりに深く向き合い、末長く愛される定番品を手がけたい方からのご応募をお持ちしております。

【応募条件】
・ホスピタリティを求められる業界でのサービス提供経験
・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブ/ビジネスでなくて問題ございません)
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Office（Excel、Google Sheetsを含む）の基本的な操作スキル【歓迎】
・社内外の関係者と円滑な連携が出来るコミュニケーション
・複数の業務を整理
・管理し、優先順位をつけながらオペレーションを回してきた経験
・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しみ、役割の枠を超えて主体的に行動して来た
・ビジネスレベル英語での実務経験