東京都のフレックス勤務の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・ゴルフアパレルにおけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン
・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェアやアクティブアパレル関連業界での企画
・デザイン実務経験
・素材開発や機能性アパレルに関する知識
・知見をお持ちの方【求める人物像】
・フットワークが軽く、変化や新しいトレンドに対して柔軟な発想を持てる方
・課題に対して自ら改善策を考え行動し、組織やチームをより良くしていける方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績やクリエイティブなスキルを発揮したい方

【必須要件】
・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成
・データ集計レベル）
・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方
・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方
・非喫煙者であること（健康経営推進のため）【歓迎要件】
・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験
・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】
・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方
・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方
・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方

【必須】
・CRM、ダイレクトマーケティング、データベースマーケティング等の経験（5～8年以上）
・LINE公式アカウントおよびグローバルCRMツール（Braze、Salesforce MC、Adobe Campaign等）の運用経験
・SQL、Excel、BIツール等を活用したデータ分析
・集計スキル
・ライフサイクルマーケティング（獲得
・リテンション
・LTV向上）の企画
・実行経験
・日本語および英語ともにビジネスレベル以上の語学力（本社連携や社内調整で使用）【歓迎】
・リテール、Eコマース、ファッション
・アパレル業界での実務経験
・店舗とECを跨ぐオムニチャネル型リテールでの業務経験
・日本の個人情報保護法などデータプライバシー関連法規への理解【人物像】
・データ分析に基づき戦略的かつビジネス指向で思考できる方
・部門横断での高いプロジェクトマネジメント能力
・協業力をお持ちの方

【必須要件】
・非喫煙者の方（健康経営推進のため）
・SQLを用いたデータ抽出
・加工の実務経験（複雑な結合や集計処理ができるレベル）
・BigQueryやTableauを用いたデータエンジニアリングまたはアナリティクス経験
・ユーザーの課題ヒアリングから「何を作るべきか」を提案
・設計できる要件定義の実務経験
・アパレル業界での収益設計推進経験【歓迎要件】
・SAP等のERP刷新、またはデータ移行プロジェクトの参画経験
・プロジェクトマネジメント経験（リーダー経験）
・統計解析や機械学習を用いた需要予測などの実務経験【求める人物像】
・技術とビジネスの架け橋となり、他部署と積極的に関係を築ける方
・課題に対し自ら解決策を考え行動できる自律駆動型（Self-starter）の方

【必須要件】
・リテール業界（化粧品、ファッション、ライフスタイル等）におけるVMD実務経験（3年以上）
・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書
・提案書の作成スキル
・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉
・進行管理能力
・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・英語力（読み書きレベル）をお持ちの方【求める人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方
・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方

【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC＆B実務経験（5年以上／300～500名規模の組織経験）
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース（受託）側のみの経験は不可【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C＆B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方（語学への抵抗がなければ問題ありません）これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案
・実行
・改善を行った経験
・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験【歓迎要件】
・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築
・改善経験
・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験【求める人物像】
・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方
・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方
・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方
・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方

【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるデザイン実務経験（5年以上）
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン
・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツアパレルやアクティブウェア業界でのデザイン開発経験
・チームや後進をリードし、デザインディレクションを行った経験【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場変化に対して柔軟な発想で対応できる方
・自ら改善や提案を行い、組織やチームを強くしていける主導性のある方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績と表現力を活かして活躍したい方

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方

【必須要件】
・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション等に関連する学士号
・マーケティング領域での実務経験（6～8年）
・リテール、ファッション、ビューティー、ラグジュアリー、消費財業界、または左記業界を担当する広告代理店での経験
・ビジネスレベルの英語力（海外本社との連携、報告等）
・デジタル、CRM、PR等を活用し、店舗およびECで測定可能な成果を出した実績
・予算管理、統合キャンペーン推進、データに基づくROI改善の実績