【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収420万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,200,000~
こんな人にオススメ
伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験(外部支援企業等での取引経験も可)
・ビジネスにおけるPCスキル(メール、Excel、Word、PowerPoint)
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方
こんな人にオススメ
伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方(外部支援企業等での取引
・営業経験も可)
・ビジネスにおけるPCスキル(メール、Excel、Word、PowerPoint)
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方
こんな人にオススメ
大きな視野を持ち、周囲の意見に耳を傾けながら、自ら人生の目標を立てて主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での生産管理の実務経験が3年以上ある方
・ブランドのテイストやカルチャーに共感いただける方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの中国語、または英語の語学スキル(メールや会話で工場と直接やり取りができるレベル)
・繊維製品品質管理士(TES)、衣料管理士(TA)などの専門資格をお持ちの方
・生産背景の構築、または新たな産地開拓の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・チャムスブランドが好きで、プロダクトに興味
・関心をお持ちの方
・部署を越えた連携やコミュニケーションが日常的に発生するため、協調性のある方
・年2回の自社アウトドアイベントなど、全社的な活動にも前向きに参加いただける方
こんな人にオススメ
既存の広告運用の改善を常に考え、当事者意識を持って主体的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・通販広告(ダイレクトマーケティング)の運用および分析実務経験が3年以上ある方
・Excelを用いたデータ集計、分析が得意な方(ピボットテーブル等で集計し、結果を解釈
・考察できるレベル)【歓迎要件】
・紙媒体(新聞
・チラシ等)やTVを用いたダイレクトマーケティングの経験がある方
・小売業界の知識や、各種システム
・ITツールへの理解がある方
・論理的思考に基づいた数値管理、データ検証の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑に連携できる方
・シニアマーケティングの最新の知見やノウハウを貪欲に学べる方
・地道な数値分析を苦にせず、堅実かつ誠実に業務を進められる方
こんな人にオススメ
ブランドの急成長を支える最適な供給体制の仕組みづくりに向けて、自発的に考え、周りを巻き込んで行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、またはアパレルOEM/ODM商社での実務経験(目安3年以上)
・アパレル製品の生産管理に関する実務経験【歓迎要件】
・国内生産における品質
・納期
・原価管理の豊富な実務経験をお持ちの方
・MD、デザイナー、ECなど、複数部門にまたがる調整
・連携の業務経験をお持ちの方
・数字やコスト管理に対して、ロジカルに考えて判断ができる方【人物像】
・新しいWEBツールやコミュニケーションツールの使用に抵抗がない方
・ルールや前例がない状況でも、自らアイデアを出し、主体的に解決へ導ける方
・小規模で意思決定が早く、スピード感のあるベンチャー環境でチームワークを大切に働きたい方
こんな人にオススメ
複数のデザインプロジェクトを並行して管理し、期日内に高いクオリティの成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・フットウェア製品におけるデザインの実務経験をお持ちの方(目安として3年以上)
・アウトドア製品、またはスポーツ
・アパレル業界でのデザイン実務経験をお持ちの方
・色彩理論やトレンド分析に基づき、カラーパレット等の提案ができる方
・Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザインおよび仕様書作成スキルをお持ちの方【歓迎要件】
・英語を用いた業務、またはグローバルチームとの連携やコミュニケーションが可能な方(英語力があれば尚可)
・市場調査に基づいたデザイン戦略の立案
・実行に興味がある方【人物像】
・新しいデザイン手法やテクノロジーを常に積極的に取り入れる意欲のある方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
こんな人にオススメ
ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験(目安5年以上)
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル:中級以上(Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル)【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方
こんな人にオススメ
ラグジュアリーブランドにおけるリテール営業
・店舗運営のノウハウとピープルマネジメントスキルを活かし、チームやパートナー企業と強固な信頼関係を築ける方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験(目安5年以上)
・アシスタントセールスマネージャー、またはリテール営業の実務経験(目安3から5年以上)
・ラグジュアリーブランドでのリテール(店舗運営)経験(目安3から5年以上)
・人材管理(ピープルマネジメント)経験(目安3から5年以上)
・初級レベル以上の英語力(TOEIC500~650点目安、定型文メールや簡単なやり取りが可能なレベル)【人物像】
・数値データを冷静に分析し、タイムリーな対抗策や改善提案を出せる方
・現場スタッフに寄り添い、働きやすい環境づくりや育成に取り組める方
こんな人にオススメ
コスメ
・フレグランスの店舗指導経験と中級レベル以上の英語力を活かし、現場と海外サプライヤーとの架け橋として活躍できる方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売
・トレーニング経験
・トレーナーやSV(複数店舗のマネジメント)の実務経験
・中級レベル以上の英語力(海外サプライヤー対応のためスピーキング力必須)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointで資料作成ができるレベル)【歓迎要件】
・空港免税店(トラベルリテール)や外資系コスメブランドでの実務経験
・インバウンド顧客向け接客の指導経験【人物像】
・人と関わることが好きで、スタッフの成長や成果に喜びを感じられる方
・海外関係者や店舗スタッフと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
こんな人にオススメ
ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】
・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験(目安10年以上)
・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント
・育成経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベル)【歓迎要件】
・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験
・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業
・折衝経験【人物像】
・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力
・調整力をお持ちの方
・現場の声やデータ(KPI)に基づき、研修効果の追跡
・改善に主体的に取り組める方
・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方