髪型・髪色自由の（50ページ目）転職・求人情報一覧

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験（3年以上）
・店長経験尚可※競合ブランドでの経験があれば尚可

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験（1年以上）※競合ブランドでの経験があれば尚可

最新のトレンドを追うだけでなく、専門的な知見やデータ視点を持ってブランドへ積極的な提案
・改善ができる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（アパレル
・服飾雑貨を含む業界不問）
・ECでの在庫コントロール（適時
・適量の確保など）の実務経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自ら立案し、実行できる方【歓迎要件】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECモールの運営に携わっていた方
・外部ECモール（ZOZO、楽天など）の運営
・交渉実務経験
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方【人物像】
・「ファッション×ビジネス」への探休心があり、分析に基づくPDCAサイクルを楽しめる方
・制作やマーケティングなどの他部門と意図を汲み合い、共通のゴールに向けて建設的なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

■歓迎するスキル
・経験
・小売業界での接客や販売経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方
・笑顔で明るく接客できる方
・土日祝日のシフト調整にご協力いただける方

【必須要件】
・アパレル業界における生産管理の実務経験（目安3年以上）
・チームマネジメントや組織管理の経験
・経営層や他部門とスムーズに連携し、事業を推進した実績
・基本的PCスキル（Excel、メール等）【歓迎要件】
・コレクションブランドでの実務経験やサプライチェーンマネジメントの知見
・英語や中国語を用いたビジネス交渉
・テレカン経験
・ライセンス管理、またはバッグやシューズの素材
・縫製
・検品に関する知識【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と仕事に対する強い責任感をお持ちの方
・課題や困難に対して冷静に対応し、論理的な解決策を見出せる方
・ものづくりやファッションへの情熱を持ち、柔軟に他部門と連携できる方これまでの生産管理
・マネジメント経験を生かし、チームを牽引しながら品質向上を目指せる方からのご応募をお待ちしております。