関東の正社員の（139ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・レディースアパレルの接客販売経験【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信が得意な方【人物像】
・新しい店舗を一緒につくりたい方
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・スタッフ育成の経験
・SNSマーケティングの知識

【必須】
・リテール
・ホスピタリティ経験2年以上（飲食業界歓迎）
・正社員として2年以上の店舗マネジメント経験
・財務諸表への理解がある方【歓迎】
・防火防災管理者
・食品衛生責任者資格
・コーヒーやフードへの愛情がある方【人物像】
・最高のおもてなしにやりがいを感じる方
・チームの成長をサポートできるリーダー
・数値管理と現場対応の両方ができる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理の経験
・スタッフ教育の経験
・カフェ
・飲食店の運営経験

【必須】
・リテール
・ホスピタリティ経験2年以上（飲食業界歓迎）
・正社員として2年以上の店舗マネジメント経験
・財務諸表への理解がある方【歓迎】
・防火防災管理者
・食品衛生責任者資格
・コーヒーやフードへの愛情がある方【人物像】
・最高のおもてなしにやりがいを感じる方
・チームの成長をサポートできるリーダー
・数値管理と現場対応の両方ができる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理の経験
・スタッフ教育の経験
・カフェ
・飲食店の運営経験

【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験（3店舗以上）
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館（百貨店や商業施設）への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方

【必須】
・接客経験、販売経験のある方　
・社会人経験3年以上　
・PC操作、電話対応【尚可】セールスエキスパートの経験

【必須】
・接客経験、販売経験のある方　
・社会人経験3年以上　
・PC操作、電話対応【尚可】セールスエキスパートの経験

【必須】
・Shopify運用経験1年以上
・商品登録、出荷指示、販促準備、CS対応、メルマガ作成が可能な方【歓迎】
・EC運用経験3年以上
・KPIを踏まえた販促企画
・提案経験
・アパレル販売経験【人物像】
・ファッション
・ライフスタイルに興味がある方
・主体的に業務改善に取り組める方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト運営全般
・デジタルマーケティング
・データ分析経験

【必須】
・HTML/CSS(Sass)/JavaScript実務経験3年以上
・Shopify（Liquid）でのサイト構築
・カスタマイズ経験【歓迎】
・Shopify APIを活用したアプリ開発
・外部連携経験
・GA4分析やSEOの基礎知識
・アパレル業界への興味
・関心【人物像】
・新しい技術へのチャレンジ精神がある方
・データに基づいた改善提案ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト開発全般
・フロントエンド開発
・UI/UX改善経験

【必須】
・ファッションブランドでの販売経験2年以上（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート）【歓迎】
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）
・メンズブランドに情熱がある方【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークで協力して仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・顧客管理のスキル

■必須条件
・人事実務経験： 事業会社での人事（HR Generalist / Operations / 労務等）の経験。
・対人支援経験： 社員の就労環境サポート（休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など）に関わった経験。
・PCスキル： Excel（VLOOKUP、IF関数程度）を用いたデータ管理能力。
・柔軟性： 大阪の特例子会社等への出張（月1～2回程度）を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー（現場
・管理職
・人事）を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。