関東の正社員の（146ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

商品のオリジナル開発を行うブランドでの実務経験があり、周囲と円滑に連携しながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・アパレルなどの小売事業、またはブランド事業でのMD実務経験5年以上
・ゴルフの経験をお持ちの方（ラウンド経験があるなど、趣味レベルで構いません）
・PCスキル（Excel：中級、PowerPoint：初級、Word：初級）【歓迎要件】
・ゴルフブランド、またはスポーツブランドでのMD実務経験をお持ちの方
・インライン（オリジナル）開発ブランドでのMD経験をお持ちの方【おすすめポイント】歴史あるブランドの安定感をベースにしながらも、新レーベル立ち上げなどの変革期に立ち会えるため、これまでのMD経験を存分に活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

【応募資格（必須）】
・事業会社またはPR代理店における広報実務経験（5年以上）
・メディアリレーションおよびプレス対応経験
・PR代理店やイベント会社との協業経験
・PR施策の企画立案から実行
・検証までの実務経験
・主体性を発揮し、社内外と円滑にコミュニケーションを図る力
・社内外のステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる力【応募資格（歓迎）】
・リテイルもしくはコンシューマーブランドのPR経験
・アパレルブランドにおける広報
・PR経験
・危機管理広報経験
・英語力（ビジネスレベル）【人物像】
・スノーピークのミッションに共感できる方
・体験を起点に言葉を紡げる方
・自らテーマを設定し企画
・実行までやり切れる方
・自らの担当領域でオーナーシップを発揮し、主体的に行動できる方
・周囲を巻き込み円滑に推進できる方
・不確実な状況に迅速かつ柔軟に対応できる力

フットウェアやモノづくりに強い興味関心があり、発生した事象を事実ベースで論理的に分析
・整理して改善提案まで主体的に進められる方を求めています。【必須】
・品質管理、製造、商品管理、アフターサービス等の関連業務経験をお持ちの方
・靴の構造、素材、製造工程への興味や関心
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的思考力、課題分析力、および高いコミュニケーション能力（日本語
・英語）【歓迎】
・HQ（海外本部）や海外工場など、グローバルチームとの業務連携経験をお持ちの方
・シューズ、アパレル、スポーツ
・アウトドア業界での実務経験をお持ちの方【人物像】
・日本市場のニーズを正しく理解し、海外チームへ分かりやすく発信できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら、柔軟かつ主体的に改善を推進できる方
・変化を楽しみながら、積極的に新しい知識を吸収していける意欲的な方

数値を通じて事業課題を構造的に捉え、不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて主体的に動ける方、現場と経営の橋渡しができる方を求めています。【必須要件】
・予算策定および予実管理の実務経験3年以上（財務三表の基本理解がある方）
・財務分析および業績管理の知識と実務経験（予実
・収益性
・KPI分析など）
・中期経営計画の策定を支援した実務経験
・上場企業、または上場準備（IPO準備）に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
・英語を用いた海外子会社との連携や実務経験
・M&Aの検討や実行支援に関する実務経験
・コンサルティングファームでの事業分析経験
・公認会計士等の会計
・財務関連資格、またはFP&Aの実務経験【人物像】将来的に経営人材として成長したいという強い成長志向をお持ちの方を歓迎します。

消費者中心の視点をベースに商品戦略を推進し、複数のプロジェクトを円滑に進行
・管理できる方を求めています。【必須要件】
・消費財、リテール、またはスポーツ／アウトドアブランドにおける3年以上のマーケティング経験
・スポーツ／アウトドアビジネスに関する知識
・データ分析をもとに戦略の立案から実行までを行った経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験【歓迎要件】
・プロダクトマーケティングの実務経験をお持ちの方
・CSRまたはサステナビリティ（環境保護や社会貢献など）関連施策に関する理解や関与経験
・クロスファンクショナルなチームや外部パートナーと円滑に協働できる方【人物像】
・明確なKPIに基づき、成果を出すことにこだわり当事者意識を持って行動できる方
・ブランド活動を通じて社会や環境へポジティブな影響を生み出したいという意識をお持ちの方

同社で取り扱うファッションやデザイナーズブランドに興味があり、正確に数をこなせる丁寧な作業ができる方を求めています。【必須要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス業務に関する実務経験、または基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelへの正確なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・中小企業における総務や労務、人事の一連の実務を経験された方
・アパレル業界やライフスタイル、ファッション関連企業での勤務経験をお持ちの方【人物像】
・4名体制の管理部門にて、周囲と協調し、お互いに協力し合いながらチームワークを大切に働ける方
・細かな数字のチェックや書類作成を、正確かつ着実に進められる方

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

多岐にわたるステークホルダーと正確かつスピード感を持ってやり取りができ、少数精鋭の組織で自ら周囲を引っ張っていける方を求めています。【必須要件】
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計、分析が可能な方
・英語での日常会話が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭、文章）をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力、柔軟性【おすすめポイント】週の所定労働時間40時間を維持しつつ、週のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制」を導入。生まれた時間をより多くの学びや新しい気づきの機会、経験に使うことで仕事の価値を高めることを目指しています。また、入社3年経過後からは長期休職時の収入を会社が一部補償するライフサポートII制度の対象となります。

少数精鋭の組織において、変化を楽しみながらオーナーシップを持ってチームを引っ張っていける方を求めています。【必須要件】
・PR、販促の実務経験3年以上をお持ちの方
・常にお客様の視点に立ち、積極的に行動できる方【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
・正確性とスピード感を両立させながら、社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方【おすすめポイント】週の所定労働時間40時間を維持しつつ、週のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制」を導入。生まれた時間をより多くの学びや新しい気づきの機会、経験に使うことで仕事の価値を高めることを目指しています。また、入社3年経過後からは、傷病や介護による長期休職時の収入を会社が一部補償する安心のライフサポートII制度の対象となります。