関東のリテール（小売営業）の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・百貨店や専門店への提案営業の経験がある方は尚可。
・百貨店や高級ブランドショップでの販売経験がある方。
・顧客対応スキルや、お客様一人ひとりに合わせた提案力に自信がある方。

・アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
・スピーディーに業務を遂行し、対人折衝に長けておられる方
・積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方
・Retail営業経験がある（百貨店インショップ）尚可
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどで接客販売経験のある方尚可

・アパレルや小売業での店舗運営経験者
・販売経験者
・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人【必要資格】
・運転免許【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方

【求める経験
・スキル
・人物像】
・小売業界 (ファッション
・高級消費財
・雑貨業界出身者）　5年以上必須
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験　2年以上 必須
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・英語ビジネスレベル 必須（目安：上記職務内容を英語で対応できるレベル）
・問題分析力
・数値分析力
・未来的思考力
・スピード対応力
・自律的遂行力

【必須要件】
・四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方
・アパレル企業での営業、接客、販売など業務に携わった経験
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること
・服飾に関する専門的な知識【将来的には】
・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
・展示会のあとの量産商品や、数量
・価格等の調整会議への参加
・カタログ制作、新規出店に携わる
・OMO化（実店舗とECの融合）の推進
・支援　など、仕事の幅を広げていくことが可能です。

■必須要件
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験
・マネジメント経験（複数店舗／エリアマネージャーのマネジメント）
・百貨店の商談／販促計画の実務経験
・数値分析
・課題改善
・販促立案の実務経験■歓迎要件
・小売、ブランドの店舗営業経験
・小売企業での店舗支援やチャネル戦略の立案経験

【必須（MUST）】
・小売業の勤務経験５年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・小売業での店舗運営や営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験

■必須要件
・飲食業界での複数店舗のマネージャー経験
・計数管理能力　‐売上、原価、人件費など、損益計算書（PL）を読み解き、改善策を立てられる能力
・基本的なPCスキル（Excel関数、word
・パワポを用いた資料作成スキル）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

【必須】
・英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用【歓迎】
・BtoBの卸売ビジネス経験
・アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験【求める人物像】
・ヨウジヤマモトないしは、ファッションに興味をお持ちの方
・日本発世界への発信に熱意を持てる方
・海外出張にフットワーク軽く行ける方

【応募要件】
・ビジネスまたは関連分野のディプロマ／学士号
・管理職としての経験5年以上（小売
・ファッション業務経験が望ましい）
・目標達成志向で小売業務に情熱を持つこと
・コミュニケーション能力が高く、卓越したリーダーシップ
・ピープルマネジメント能力
・HQ（シンガポール）とのコミュニケーションが取れる英語力（ビジネスレベル）
・多国展開ブランドでの勤務経験
・オムニチャネル／ECとの統合運営経験
・デジタル化
・DX推進プロジェクト経験
・ブランドコンセプト理解と実践能力